Consultant logiciel junior (40 – 60%) – Berne/Zurich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 décembre 2025
- Taux d'activité :40 – 60%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Bern
Résumé de l'emploi
Rejoignez sieber&partners pour transformer le digital ! Bénéficiez d'un environnement stimulant et d'une flexibilité de travail.
Tâches
- Analyser des systèmes logiciels et proposer des solutions innovantes.
- Formuler des résultats d'études et les présenter aux clients.
- Soutenir les experts en développement d'outils et d'analyses techniques.
Compétences
- Baccalauréat en informatique ou Master en cours requis.
- Connaissances en architecture logicielle et programmation souhaitées.
- Excellentes compétences en communication et en analyse nécessaires.
Est-ce utile ?
Veux-tu accompagner les entreprises dans leur transformation numérique pour leur avenir ?
sieber&partners accompagne les entreprises dans le monde numérique. En tant que consultant indépendant et spécialiste du digital business, nous développons des stratégies innovantes pour la transformation des modèles d'affaires, des écosystèmes commerciaux et des processus d'entreprise. Nous soutenons nos clients de la première idée jusqu'à la mise en œuvre réussie et nous engageons, par des mesures individuelles et à tous les niveaux de l'entreprise, pour leur succès.
Tes tâches
Avec ton expérience pratique en développement logiciel et ton intérêt pour l'architecture et la qualité des logiciels, tu es motivé à analyser des systèmes logiciels plus importants et à élaborer des approches alternatives. Tu trouves passionnant de formuler les résultats des enquêtes et de montrer leur signification pour les demandes des clients. Dans ce poste, tes conclusions ont une influence directe sur les décideurs des entreprises, souvent au niveau de la direction informatique ou CxO. Ton parcours commence par le soutien de nos experts spécialisés, tout en accumulant progressivement de l'expérience. Dès que tu as acquis l'expertise requise, tu prends en charge de manière autonome des mandats de conseil. Tu seras confronté à des tâches variées, notamment l'architecture IT et logicielle, les analyses de code source basées sur des outils pour la maintenabilité (qualité) et la sécurité, les analyses des processus de développement et de la productivité des développeurs ainsi que les prévisions économiques. Tu soutiens également l'équipe dans la conception et le développement des outils utilisés dans ces domaines d'activité.
Ton profil
Tu es en phase finale de ton bachelor ou as commencé ton master en informatique.
Des connaissances dans un ou plusieurs domaines liés à l'IT et à l'architecture logicielle sont souhaitables.
Idéalement, tu as déjà de l'expérience en programmation et connais des langages de programmation (par exemple Java, Python).
Tu es prêt à comprendre les technologies nouvelles (et anciennes).
Tu saisis facilement des sujets complexes.
Tu as des capacités analytiques et conceptuelles prononcées.
Tu possèdes de bonnes compétences en communication et en présentation. Tu es aussi capable de résumer les détails des enquêtes et de formuler clairement les conclusions.
Tu maîtrises parfaitement l'allemand et as de bonnes connaissances en anglais, de préférence à un niveau professionnel. La connaissance du français est un plus.
Tu as la volonté et la capacité de travailler de manière autonome et structurée.
Ce que nous offrons
sieber&partners offre à ses collaborateurs engagés et désireux d'apprendre un environnement de travail intéressant avec des tâches variées et stimulantes. Tu es en contact avec une grande diversité de clients, des start-ups aux grandes entreprises établies, en passant par les ONG et les administrations publiques. Tes talents personnels et tes objectifs de développement nous tiennent à cœur et sont encouragés. En tant que collaborateur chez sieber&partners, tu bénéficies de modèles de travail mobiles et flexibles, de la possibilité de concilier au mieux vie professionnelle et vie privée, ainsi que de salaires équitables et de bonnes prestations sociales. En tant qu'entreprise en croissance, nous t'offrons non seulement des mandats intéressants et des perspectives attractives, mais aussi de la place pour de nouvelles idées.
As-tu éveillé ton intérêt ? Alors envoie-nous tes dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) par mail à Manuela Baumeler, manuela.baumeler@sieberpartners.com, +41 31 566 93 00.