Infirmier/-ère diplômé(e) HF 49 - 60 % en service de soirée pour le centre de Hinwil

À propos de cette offre

De visite en visite : clients, proches et moi

"L'ÊTRE HUMAIN AU CENTRE - en tant que CLIENT, en tant que MEMBRE de l'équipe Hinwil

Nous travaillons de manière autonome, indépendante et compétente au sein de l'équipe dynamique et jeune de Hinwil - avec 25 collègues pour soutenir la vie à domicile.

Curieux de découvrir notre équipe et de nous accompagner avec responsabilité et motivation dans ces défis passionnants ?"

Nous recherchons dès que possible ou selon accord

Infirmier/-ère diplômé(e) HF 49 - 60 % en service de soirée pour le centre de Hinwil

Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) ...

• à travailler de manière autonome tout en faisant partie de l'équipe de soins
• à accompagner et soutenir les clients en tant qu'infirmier(e) référent(e) (ou responsable de cas), même dans des situations difficiles
• à échanger en tant qu'infirmier(e) référent(e) avec des partenaires externes, tels que les médecins généralistes, l'équipe PallCare, le conseil en nutrition, le personnel des hôpitaux et des maisons de retraite
• à travailler de manière orientée vers les solutions, basée sur le processus de soins
• à saisir directement la documentation des soins chez les clients de manière électronique
• à collaborer et échanger au sein d'une équipe interdisciplinaire composée de divers professionnels
• à vous engager dans les réunions de cas et à réfléchir ensemble sur votre travail ainsi que celui des autres
• à échanger numériquement avec vos collègues
• à assumer différents rôles dans la vie professionnelle quotidienne - en tant que modèle, infirmier(e) référent(e), responsable de journée, spécialiste Spitex, entre autres
• à vous considérer comme la personne de confiance pour nos clients et leurs proches
• à travailler selon un planning tout en priorisant votre travail - à assumer la responsabilité de vos clients et de votre travail
• à vous développer professionnellement et à partager vos connaissances avec l'équipe ainsi qu'à soutenir les autres
• à prendre soin de vous avec attention et à réfléchir à vos limites
• à vous développer personnellement
• à vous déplacer de manière mobile avec votre véhicule personnel ou de service

En tant qu'entreprise, nous soutenons nos collaborateurs dans les soins et l'accompagnement par ...

• des outils techniques modernes (téléphone portable, tablettes, Beekeeper comme plateforme de communication interne)
• une documentation électronique des clients (Perigon) sur téléphone portable ou tablette
• des échanges ciblés professionnels et personnels (réunions de cas, événements d'équipe, etc.)
• une culture de l'erreur où les problèmes sont abordés et discutés ouvertement
• une culture d'apprentissage vécue et un échange ciblé des connaissances
• une large gamme de services couvrant les besoins de nos clients et de leurs proches
• la possibilité de s'impliquer et de s'engager au sein de Spitex Bachtel (groupes spécialisés, commission du personnel, rencontres de réseautage, projets, etc.)
• une administration qui décharge les collaborateurs et l'équipe de soins

Pour toute question, l'équipe Hinwil est directement à votre disposition : Tél. 044 576 00 17

Dossier de candidature à bewerbungen@spitex-bachtel.ch ou Spitex Bachtel, Personnel, Binzstrasse 31, 8620 Wetzikon, Tél. 044 576 00 14

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

L'équipe Hinwil se présente

Avantages sociaux

Voici un portrait vidéo de notre collaboratrice Jolanda, infirmière diplômée HF.