Infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH 60-100%
Senevita AG
Affoltern am Albis ZH
Infos sur l'emploi
- Date de publication :19 mars 2025
- Taux d'activité :60 – 100%
- Lieu de travail :Affoltern am Albis ZH
Résumé de l'emploi
Senevita, leader des services pour personnes âgées, recrute ! Rejoignez un environnement de travail motivant avec de nombreux avantages.
Tâches
- Assurer une prise en charge individuelle des résidents.
- Planifier et évaluer les soins selon les besoins des résidents.
- Collaborer avec l'équipe interdisciplinaire pour un service optimal.
Compétences
- Diplôme en soins infirmiers reconnu (HF/FH) exigé.
- Expérience en soins gériatriques appréciée.
- Compétences en documentation de soins, logiciel CareCoach un plus.
Est-ce utile ?
Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services aux personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires se complètent parfaitement. Alors que les sites Senevita sont dédiés à un logement assisté autonome et à des soins complets, Senevita Casa est le leader en Suisse des services Spitex privés.
Pour le Senevita Obstgarten à Affoltern am Albis, nous recherchons dès que possible ou sur accord une personne fiable et motivée en tant que
Pour le Senevita Obstgarten à Affoltern am Albis, nous recherchons dès que possible ou sur accord une personne fiable et motivée en tant que
Infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH 60-100%
Ce que tu accomplis
Dans notre espace de vie protégé pour les personnes ayant un développement démence ou dans un espace de vie ouvert, tu assumes les tâches suivantes :
- Soins et accompagnement professionnels et individuels des résidents sur la base conceptuelle du modèle de soins de processus de soutien
- Planification, mise en œuvre et évaluation des mesures de soins en respectant les critères du processus de soins et en impliquant les résidents concernés et leurs proches
- Conception d'une collaboration interdisciplinaire optimale avec tous les participants au processus de soins et d'accompagnement
- Prise de responsabilité pour les shifts dans le département ainsi que pour la responsabilité de la maison
- Conduite soignée et sans lacunes de la documentation des soins
- Enregistrement précis des prestations de soins et d'accompagnement ainsi que des matériaux de soins et de consommation utilisés
Ce qui te distingue
- Formation professionnelle achevée en tant qu'infirmier(ère) diplômé(e) (HF, FH, AKP, DNII, DNI, PSYKP) ou diplôme équivalent reconnu par le SRK
- Expérience en soins de longue durée et avec des personnes âgées
- Connaissances de l'utilisation du logiciel CareCoach (documentation des soins) un atout
- Personnalité empathique et résiliente avec une grande disponibilité
- Très bonnes compétences en allemand à l'écrit et à l'oral
Ce à quoi tu peux t'attendre
- Offre de formation continue vaste et gratuite sur le campus Senevita et à l'Académie Senevita, qui inspire le développement continu
- Collation gratuite (pain, fruits, café et eau minérale), ainsi qu'une réduction d'au moins 50% dans nos restaurants internes
- Avantages attrayants Senevita (demi-tarif SBB, réductions de flotte, participation à des abonnements de fitness, réduction sur les appartements de vacances Senevita, diverses réductions partenaires, etc.)
- Réglementation généreuse des vacances (au moins 5 semaines, 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines à partir de 60 ans)
- Événements d'équipe réguliers et expériences communes qui renforcent la convivialité
- Notre déclaration « Plus proche des gens » compte pour nos employés tout autant que pour nos résidents.
Est-ce exactement le défi que tu cherches ? Notre équipe serviable et engagée est impatiente de te rencontrer ! Nous attendons avec impatience ta candidature en ligne, y compris ton CV, tes diplômes pertinents et tes certificats de travail.Souhaites-tu en savoir plus ? Nous sommes là pour t'aider :
- Silvana Rocevic Zivcic
À propos de l'entreprise
Senevita AG
Affoltern am Albis ZH
Avis
2.7
- Style de management2.5
- Salaire et avantages3.5
- Opportunités de carrière3.2
- Ambiance et conditions de travail2.8