Chef d'équipe Service RH (h/f)

Energiedienst Holding AG

Laufenburg

Infos sur l'emploi

Date de publication :24 septembre 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Laufenburg

Résumé de l'emploi

Rejoignez Naturenergie, acteur clé de la transition énergétique.

Tâches

Diriger et développer l'équipe RH de 6 personnes.
Assurer un service de qualité dans les processus administratifs RH.
Conseiller les employés tout au long de leur parcours.

Compétences

Expérience en administration RH dans un environnement dynamique.
Connaissance des processus RH en Allemagne et en Suisse.
Compétences en SAP HCM et Workday pour l'optimisation.

Est-ce utile ?

Envie de la transition énergétique ?

Depuis 1898, nous sommes un fournisseur d'énergie régional avec nos propres centrales hydroélectriques, engagés pour la durabilité, la responsabilité et l'innovation. Ensemble, nous créons un avenir vivable – pour l'environnement, la société et vous.

Pourquoi naturenergie ?

Perspectives : grandissez avec nous – professionnellement et personnellement.
Sens : façonnez la transition énergétique de manière durable et efficace.
Humanité : vivez un environnement de confiance et un véritable esprit d'équipe.

Notre vision ? Un avenir énergétique respectueux de l'environnement !

Ça vous plaît déjà ? Découvrez les avantages qui vous attendent chez nous :

https://www.naturenergie.de/karriere/benefits

Ce qui vous attend :

Direction, coaching et développement de l'équipe Service RH (6 collaborateurs)
Assurer la qualité et un niveau de service élevé tout au long des processus administratifs RH
Conseil aux collaborateurs sur toutes les questions liées au cycle de vie des employés et garantir une expérience employé positive
Assurer et développer les processus administratifs RH à travers toutes les phases en Allemagne et en Suisse : entrée/intégration, gestion des contrats & des données de base, temps & absences, attestations, processus organisationnels et de modification, sortie/départ avec un focus sur la digitalisation et l'expérience employé
Coordination des interfaces à l'intérieur et à l'extérieur du département

Vous apportez :

Plusieurs années d'expérience en administration RH / services RH dans un environnement dynamique ; à l'aise dans la gestion de plusieurs dossiers parallèles
Première expérience en management ou potentiel visible de leadership et envie de prendre des responsabilités
Très bonnes connaissances des processus administratifs RH en Allemagne ; bonnes bases en droit du travail et particularités administratives suisses ou volonté de les acquérir rapidement
Expérience avec SAP HCM et Workday et envie d'optimiser les processus numériques
Forte compétence en service et en résolution, méthode de travail structurée, rigueur dans les données et documents