Partenaire RH 50 - 60%

Travailler pour un service de transport public bien fonctionnel pour la région de Zoug - avec cœur et engagement. Nous sommes en mouvement ensemble et veillons à ce que tout fonctionne parfaitement en coulisses.

Qu'est-ce qui nous caractérise ? Une collaboration collégiale, marquée par la confiance, la responsabilité individuelle et l'ouverture aux nouvelles idées. Nous travaillons de manière orientée solutions et nous soutenons mutuellement – avec pour objectif de développer la ZVB en tant que fournisseur de mobilité numéro 1 dans la région de Zoug.

Si tu cherches du sens dans ton travail et aimes participer activement, tu es au bon endroit. Tu peux t'attendre à une intégration soignée, des conditions équitables et des avantages qui ont vraiment de la valeur. Chez nous, ce n'est pas seulement ce que tu sais faire qui compte – mais aussi qui tu es et comment tu t'impliques. Nous sommes la ZVB – bien plus qu'un simple emploi.

Pour notre équipe RH, nous recherchons une personnalité RH initiative et engagée avec une vision à long terme.

Tes tâches

• Dans ton domaine de responsabilité « Exploitation Bus », tu conseilles, coaches et soutiens
  les cadres et les collaborateurs tout au long du cycle de vie de l’employé.
• En tant que personne de contact, tu clarifies également les questions juridiques liées au travail, assures des processus RH uniformes et conduis ou accompagnes des entretiens exigeants.
• Le recrutement est une affaire de cœur pour toi. Tu es passionné(e) par la recherche de la personne adéquate pour un poste vacant.
• Tu diriges ou accompagnes des projets RH et joues un rôle actif dans
  le développement de nos processus et de notre culture.
• Stagnation ? Nous ne connaissons pas. Nous sommes en mouvement avec des projets passionnants et des idées fraîches.
  Bientôt avec toi ?

Ton profil

• Tu as une formation solide en RH (au moins au niveau fédéral FA) ainsi qu’une expérience de plusieurs années en tant que HR Business Partner (y compris le recrutement).
• Tu aimes agir en tant que partenaire de réflexion pour la ligne hiérarchique et accompagner les collaborateurs dans les processus de changement. Tu gardes toujours les objectifs de l’entreprise en vue.
• Empathique, orienté(e) équipe et fort(e) en mise en œuvre : c’est toi. Tu aimes développer, accompagner et réaliser des idées.
• Tu maîtrises MS Office et les systèmes RH et tu es à l’aise en allemand à l’écrit et à l’oral.
• Envie de contribuer avec une super équipe à façonner le transport public dans la région de Zoug ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature.

Notre offre

• Chez nous, tu trouveras une culture DU familiale et unique et tu as la possibilité de t’impliquer et de participer activement.
• Tu bénéficies d’une bonne intégration : nous t’introduisons soigneusement à ton poste.
• Tu choisis entre différents modèles de temps de travail et de vacances, avec jusqu’à 7 semaines de vacances et la possibilité de travailler de manière flexible sur le plan local.
• Tu reçois un abonnement général gratuit et d’excellentes réductions de transport pour ta famille.
• Confiance, ouverture, respect et reconnaissance ne sont pas que des mots chez nous, mais des valeurs vécues.