Chef de projet IT junior 60-100% à Frutigen (BE)

À propos de cette offre

Ce qui vous attend :

• Vous gérez de manière autonome des projets IT petits et moyens et les réalisez en collaboration avec l'équipe
• Vous clarifiez de manière autonome les exigences techniques, professionnelles et organisationnelles dans vos projets
• Vous planifiez les projets, établissez des estimations de coûts et gardez un œil sur les délais, la qualité et le budget
• Vous apportez vos idées à la gestion interne de la qualité et entretenez un contact direct avec nos clients
• Vous coordonnez nos collaborateurs IT, apprentis et stagiaires dans vos projets

En bref : Vous organisez, coordonnez, communiquez - et assurez avec l'équipe que
des besoins clients naissent des solutions IT réfléchies et fonctionnelles.

Idéalement, vous possédez les compétences suivantes :

• Vous avez un diplôme d'informaticien/ne CFC ou d'informaticien/ne d'entreprise CFC et une expérience professionnelle
• Vous avez une première expérience en gestion de petits projets informatiques
• Vous partagez notre passion pour les technologies modernes dans le domaine de l'informatique et de la numérisation
• Expérience avec Microsoft Office 365 Business et les technologies réseau
• Vous êtes un joueur d'équipe fiable avec une méthode de travail ciblée et autonome, un sens de la négociation et des manières respectueuses
• Vous venez de l'Oberland bernois ou êtes prêt à déménager dans notre région

Ce à quoi vous pouvez vous attendre :

• Entreprise moderne avec une infrastructure de qualité et des conditions d'emploi progressistes
• Bureau confortable avec horaires flexibles, parking et station de recharge pour véhicules électriques
• Une équipe jeune et motivée et des processus courts
• Projets passionnants, responsabilités et possibilités attrayantes de formation continue et de développement.

Ça vous semble intéressant ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

Note pour les agences de recrutement : Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes et demandons aux agences de recrutement de ne pas prendre contact.