Responsable de la gestion de la construction (a)

• Responsabilité globale de la direction, du pilotage et du développement continu de la gestion de la construction
• Direction des représentants du maître d’ouvrage et des chefs de projet dans les projets de construction en cours
  Assurer le respect des exigences en matière de coûts, délais, qualité, sécurité et gouvernance lors de la réalisation
• Priorisation et gestion des ressources de construction sur l’ensemble du portefeuille de projets
• Assurer une vue cohérente du portefeuille sur les délais, coûts, risques, avenants, ressources et décisions critiques
• Assurer et développer des standards uniformes pour la gestion de projet, la représentation du maître d’ouvrage, le reporting, la gestion des avenants et des risques
• Prendre en charge la responsabilité d’escalade en cas d’écarts importants, de perturbations de performance, de conflits d’objectifs et de décisions critiques de projet
  Gérer les interfaces avec le développement de projet, l’ingénierie, les achats, la finance, le juridique, les opérations et la mise en service
• Élaborer des rapports de gestion solides, des bases de décision et des escalades pour le CCO, la direction générale et le CEO
• Développer l’organisation du maître d’ouvrage en vue de la croissance, de la mise à l’échelle et de la réalisation de grands projets complexes
• Assurer une gouvernance efficace ainsi que des responsabilités et des voies de décision claires au sein de l’organisation de la construction

• Expérience de plusieurs années en gestion de la construction, représentation du maître d’ouvrage ou réalisation de grands projets complexes
• Expérience dans la gestion d’un portefeuille comprenant plusieurs projets en cours simultanément et des volumes d’investissement élevés
• Très bonnes connaissances en gestion des coûts, délais, qualité, risques, contrats et avenants
• Expérience avérée dans la direction de chefs de projet et d’équipes interdisciplinaires
• Expérience dans l’établissement et le développement de standards uniformes de gouvernance de projet et de reporting
• Présence assurée et expérience de la collaboration avec la direction, les départements internes, les autorités et les partenaires externes
• Esprit entrepreneurial prononcé ainsi que fortes capacités de leadership, de décision et de persuasion
• Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais

• Responsabilité de certains des projets de centres de données les plus passionnants de Suisse
• Beaucoup de marge de manœuvre dans une entreprise dynamique et en croissance
• Collaboration avec une équipe engagée et interdisciplinaire
• Voies de décision courtes et environnement où l’initiative personnelle est valorisée
• Conditions d’emploi attractives ainsi que possibilités individuelles de développement et de formation continue

Nous attendons avec impatience des candidatures (a) de toutes sortes - le (a) symbolise la diversité, y compris dans notre intitulé de poste.

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature via le bouton "Postuler maintenant". Veuillez utiliser exclusivement cette voie pour nous transmettre vos documents, car nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures par d’autres canaux, tels que par e-mail.

Si vous avez des questions concernant notre processus de candidature ou un poste vacant, vous pouvez nous contacter à tout moment à l’adresse e-mail recruiting@green.ch . Nous vous remercions de votre compréhension, car nous sommes souvent en entretien et donc difficilement joignables par téléphone.

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