Chef de projet exécution (h/f) à 80 - 100 %

À propos de cette offre

Chef de projet exécution (h/f) à 80 - 100 % de temps de travail

WSG AG développe et réalise des projets immobiliers dans la région de Bâle, Zurich et la Suisse centrale. Notre focus est la construction de quartiers résidentiels, d’hôtels, de bâtiments commerciaux et de logements pour personnes âgées. Environ 90 collaboratrices et collaborateurs s’engagent chaque jour pour la réussite de nos projets exigeants.

Pour la réalisation de nos projets de construction à Zurich, nous recherchons une personne dynamique souhaitant renforcer notre super équipe.

Vos responsabilités :

• Responsabilité de la direction et du contrôle des projets de construction durant la phase d’exécution
• Coordination et conduite d’équipes de projet interdisciplinaires
• Surveillance des délais, des coûts et de la qualité pendant l’exécution du projet
• Communication et coordination avec les maîtres d’ouvrage, les autorités et autres parties prenantes du projet
• Rédaction et vérification des appels d’offres ainsi que l’attribution des contrats
• Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales

Ce que vous apportez :

• Formation de base dans le secteur principal du bâtiment, formation complémentaire en tant que chef de chantier diplômé, technicien en construction ou architecte FH/HTL
• Expérience de plusieurs années dans la gestion de projets de construction en Suisse
• Compétences marquées en leadership et communication
• Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions
• Bonnes connaissances informatiques (par ex. MS Office, logiciel d’administration de chantier)
• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Ce qui vous attend chez nous :

• Courtes distances, décisions rapides : travail dans un environnement professionnel d’une PME à gestion propriétaire
• Projets variés : constructions neuves et transformations passionnantes qui stimulent et développent
• Beaucoup de place pour l’initiative personnelle : vos idées sont les bienvenues et vous pouvez participer à la conception
• Esprit d’équipe inclus : collégial, compétent et dynamique, c’est ainsi que nous travaillons ensemble
• Au moins 5 semaines de vacances – plus 5 jours ponts supplémentaires pour souffler
• Événements d’équipe sympas où le plaisir n’est pas en reste
• Parking gratuit ou participation à l’abonnement transports publics – vous décidez
• Formation continue ? Absolument ! Nous vous soutenons dans ce domaine
• Programme attractif de parrainage d’employés – ça vaut la peine d’en parler !

Comment postuler

Nous nous réjouissons de votre candidature ! Veuillez nous envoyer vos documents complets via notre portail de candidature. Devenez membre de notre équipe et façonnez l’avenir avec nous !