Responsable d'équipe soins (80%) Entrée selon accord

À propos de cette offre

Nous sommes SPITEX Thurgau Nordwest et assurons, avec environ 50 collaborateurs engagés, des soins ambulatoires professionnels et individualisés ainsi qu’un accompagnement dans cinq communes.

Notre organisation évolue : les structures changent et la collaboration au-delà des équipes et des frontières organisationnelles prend de plus en plus d’importance.

Pour notre site de Diessenhofen, nous recherchons une personne expérimentée en leadership, qui assume des responsabilités, renforce les personnes et façonne activement notre avenir.

Responsable d'équipe soins (80%) Entrée selon accord

Votre domaine d’action
Vous dirigez une équipe d’environ 15 collaborateurs sur le plan professionnel, personnel et organisationnel. Vous créez ainsi une orientation, favorisez une collaboration de confiance et développez votre domaine de responsabilité de manière prospective.

• Diriger et développer les personnes : Vous reconnaissez les potentiels, soutenez vos collaborateurs et renforcez la cohésion d’équipe par la reconnaissance, la clarté et une culture de feedback ouverte.
• Assumer la responsabilité : Vous prenez des décisions, fixez des priorités et gérez les ressources de manière prospective et orientée solutions.
• Renforcer la collaboration : Vous communiquez de manière transparente, abordez aussi les sujets difficiles et favorisez une culture constructive des conflits et de l’équipe.
• Conduire le changement : Vous accompagnez votre équipe dans les processus de développement, apportez vos propres idées et pensez au-delà des frontières d’équipe et d’organisation.
• Assurer la qualité des soins : Vous garantissez, avec votre équipe, une haute qualité des soins et des prestations et restez proche du cœur de métier par vos propres interventions de soins et la gestion des cas.

Ce qui vous caractérise

• Diplôme d’infirmier(ère) diplômé(e) ES/HES et expérience professionnelle solide, idéalement en Spitex
• Expérience de plusieurs années en leadership, de préférence complétée par une formation continue en leadership
• Personnalité empathique, réfléchie et capable de prendre des décisions, qui peut enthousiasmer, soutenir et aussi challenger les collaborateurs
• Excellentes compétences en communication, aptitude à gérer les conflits et sens aigu des responsabilités
• Esprit entrepreneurial, sens de l’organisation et capacité à garder une vue d’ensemble même dans des situations exigeantes
• Expérience des processus de changement ainsi que plaisir à collaborer de manière interconnectée et interdisciplinaire

Ce que nous vous offrons

• Responsabilité avec marge de manœuvre : Une activité variée où vous pouvez agir de manière autonome et contribuer activement à notre développement.
• Un bon départ : Une intégration structurée pour que vous puissiez commencer votre nouvelle fonction de leadership en toute sécurité et avec succès.
• Collaboration valorisante : Une culture d’entreprise ouverte avec respect, confiance et échanges sur un pied d’égalité.
• Conditions d’emploi attractives et équilibre travail-vie privée vécu : Nous attachons de l’importance à ce que la vie professionnelle et privée soient bien conciliables. Nous offrons au moins cinq semaines de vacances et des prestations sociales progressistes (LPP 55/45).
• Conditions de travail modernes : Des moyens de travail contemporains et un environnement ouvert aux nouvelles idées et développements.
• Développement avec perspective : Nous soutenons votre formation professionnelle et personnelle continue.

Prêt à façonner l’avenir avec nous ? Vous souhaitez non seulement organiser, mais aussi renforcer les personnes, assumer des responsabilités et faire bouger les choses ensemble ?

Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

SPITEX Thurgau Nordwest – ensemble, nous bougeons plus.

Pour toute question, Esther Bucher, responsable d’exploitation, se tient volontiers à votre disposition personnellement.

Téléphone : 052 647 60 80 E-mail : esther.bucher@spitex-thurgau-nordwest.ch

Pour ce poste, nous renonçons aux candidatures via des agences de recrutement.