Acheteur (stratégique/opérationnel) (h/f)

À propos de cette offre

POURQUOI NOUS VOUS RECHERCHONS

En tant qu'acheteur (h/f), vous occupez une fonction polyvalente à l'interface entre les fournisseurs, l'ingénierie et la qualité, et apportez une contribution importante à la garantie de la disponibilité des matériaux ainsi qu'au développement continu de notre base de fournisseurs.

Vos tâches en détail :

• Identification de fournisseurs secondaires pour des matières premières sélectionnées dans le but de requalifier certains composants
• Organisation et coordination des réunions de concertation entre l'ingénierie, la qualité et le traitement des commandes pour la gestion des projets de fournisseurs secondaires
• Prise en charge et suivi des fournisseurs stratégiquement importants, y compris la gestion des commandes
• Accompagnement de projets spéciaux et d'initiatives stratégiques, notamment dans le domaine de la gestion de l'obsolescence
• Examen des demandes de besoins entrantes ainsi que création et analyse des demandes de prix nécessaires
• Archivage et mise à jour des informations sur les prix et des offres, ainsi que création, contrôle et envoi des commandes
• Surveillance des dates de livraison confirmées et, si nécessaire, mise en place de mesures correctives appropriées pour améliorer la disponibilité des matériaux
• Correspondance avec les fournisseurs existants ainsi que maintien actif et développement des relations fournisseurs

CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER

• Formation technique de base avec formation commerciale complémentaire ou formation commerciale avec connaissances techniques supplémentaires
• Au moins cinq ans d'expérience professionnelle dans une fonction comparable dans une entreprise de production
• Très bonnes connaissances ERP, idéalement SAP R/3
• Bonnes compétences utilisateur des produits MS Office, en particulier Excel, Word et PowerPoint
• Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
• Personnalité pragmatique, orientée équipe et solutions
• Travail soigné et structuré ainsi qu'une forte capacité de mise en œuvre
• Esprit d'entreprise et sens élevé des responsabilités

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Semaine de 40 heures (plus 1 heure de récupération pour les jours ponts)
• 5 à 6 semaines de congés (selon l'âge)
• Maintien de salaire à 100 % en cas de maladie jusqu'à un maximum de 730 jours
• Processus annuel de révision salariale (comparaison interne et externe des salaires selon la fonction et l'âge)
• Promotion de la formation continue adaptée aux besoins
• Caisse de pension d'entreprise

COORDONNÉES

Personne de contact responsable : Monsieur Michael Zmoos

Pour toute question concernant votre candidature, veuillez utiliser le formulaire de contact : https://rheinmetall.com/kontakt-bewerbung

Nous attirons votre attention sur le fait que les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte.