Spécialiste RH en administration du personnel et des salaires (h/f/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :20 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Wettingen
Résumé de l'emploi
Nagra cherche un professionnel HR pour transformer notre environnement.
Tâches
- Gérer l'ensemble du processus de paie et d'administration.
- Innover et améliorer nos processus RH existants.
- Assurer un accueil optimal pour les nouveaux employés.
Compétences
- Formation commerciale avec spécialisation en RH souhaitée.
- Fiabilité, discrétion et souci du détail.
- Excellentes compétences en organisation et travail d'équipe.
Est-ce utile ?
Les déchets radioactifs doivent être stockés en toute sécurité pour le prochain million d'années, ce qui ne peut être réalisé que par un dépôt géologique en profondeur. En Suisse, la Nagra travaille à l'autorisation de construire un tel dépôt en profondeur.
Vous ne voulez pas seulement gérer, mais vraiment faire bouger les RH ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous !
Ce qui vous attend chez nous :
- Vous êtes le centre névralgique de tout ce qui concerne les salaires et le personnel – de A comme salaire à Z comme certificat.
- Vous apportez un vent de fraîcheur à nos processus RH et aimez repenser les choses.
- Vous êtes la personne de contact pour les candidats et assurez un démarrage sans accroc dans l'équipe.
- Vous faites partie d'une équipe motivée qui s'engage ensemble et se soutient mutuellement.
Ce que vous apportez :
- Une formation commerciale et une formation complémentaire en RH – et surtout : l'envie de découvrir de nouvelles choses !
- Expérience en administration du personnel et des salaires (la connaissance d'Abacus est un plus, mais pas obligatoire).
- Vous êtes fiable, discret et avez le sens du détail.
- Vous aimez organiser les choses et travailler en équipe.
- Très bon allemand et bon anglais.
Ce que nous vous offrons :
- Modèle de travail à temps partiel flexible (max. 80 %).
- Un environnement valorisant qui veut entendre vos idées.
- Des outils modernes, une équipe collégiale et de la place pour le développement.
- Stabilité et possibilité de façonner activement les RH.
Prêt pour la prochaine étape ?
Alors envoyez votre candidature à Katja Blechschmidt, Human Resources Manager (Bewerbungen@nagra.ch, ID de poste 72982).
Des questions ? Écrivez simplement à katja.blechschmidt@nagra.ch.
