Zürich
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Responsable RH
- Date de publication :21 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez Binelli Group, le leader BMW/MINI à Zürich. Une opportunité unique dans un environnement dynamique.
Tâches
- Gérer l'ensemble de l'opération de la département RH.
- Superviser le cycle de vie des employés de A à Z.
- Conseiller la direction sur toutes les questions RH.
Compétences
- Formation en RH avec certificat fédéral et expérience pertinente.
- Excellente connaissance du droit du travail suisse.
- Compétences en communication et en leadership.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Points forts chez Binelli Group
- Marques premium BMW, MINI et Maserati
- Infrastructure ultramoderne sur 5 sites centraux
- Équipe motivée de plus de 300 collaborateurs
- 5 semaines de vacances / une 6e semaine possible
- Lieu de travail attractif et moderne
Le groupe Binelli est le plus grand groupe de concessionnaires BMW/MINI dans la région de Zurich / Zug et emploie au total 330 collaborateurs. Vous êtes une personnalité RH expérimentée avec des compétences en leadership et un véritable sens des relations humaines ? Vous appréciez un domaine d'activité varié où vous pouvez mettre vos connaissances en pratique quotidiennement et être un interlocuteur pour les employés et les supérieurs ? Alors nous sommes heureux de vous proposer un poste à responsabilités.
Responsable RH
Vos activités et notre profil souhaitéVos activités
- Responsabilité globale de la gestion opérationnelle du département RH
- Responsabilité de l'ensemble du cycle de vie des employés – de l'entrée à la sortie
- Recrutement de spécialistes et cadres en collaboration avec les responsables de ligne
- Conseiller et partenaire de réflexion de la direction générale et des cadres dans tous les domaines RH
- Coaching et soutien des collaborateurs sur les questions liées au personnel et à l'organisation
- Gestion et optimisation des systèmes RH (par ex. Umantis, PeopleDoc, TimeTool)
- Et bien plus encore
Notre profil souhaité
- Formation continue achevée en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction RH de direction
- Connaissances approfondies en gestion opérationnelle des ressources humaines
- Très bonnes connaissances du droit du travail suisse et des assurances sociales
- Expérience en management ainsi qu’excellentes compétences en communication et conseil
- Grande initiative personnelle, compétences sociales, discrétion et esprit d’entreprise
- Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit