Responsable adjoint de groupe pour résidence 80-100%

Devenez membre de notre équipe innovante au centre pour personnes âgées Frohmatt !

Le centre pour personnes âgées Frohmatt est une maison moderne qui propose différentes formes d'habitat, parfaitement adaptées aux besoins de nos résidents. Nous soignons et accompagnons des personnes nécessitant des soins, des personnes atteintes de démence et soutenons les personnes en logement assisté. Notre établissement comprend également des appartements pour seniors avec services intégrés. La maison Stollenweid, quatrième bâtiment, fait aussi partie de Frohmatt. C’est là que résident nos habitants qui préfèrent vivre à la campagne.

Notre objectif est d’offrir à chaque personne la meilleure qualité de vie possible – cela vaut aussi pour nos collaborateurs.

Ce qui nous caractérise :

• Une maison moderne et tournée vers l’avenir avec une culture d’entreprise fondée sur des valeurs
• Une diversité de concepts de soins et d’accompagnement, incluant la prise en charge de la démence, la validation, la stimulation basale, les soins palliatifs et la kinésithérapie
• La possibilité d’apporter des idées créatives et de participer activement au développement de notre établissement
• Une équipe valorisante et solidaire qui grandit ensemble

• Maintenir un échange régulier avec les résidents, leurs proches, les collaborateurs et les interlocuteurs externes
• Direction du personnel par intérim, incluant l’organisation de l’équipe en étroite collaboration avec la direction de groupe
• Encadrement et soutien des collaborateurs dans les questions de soins, d’accompagnement et professionnelles ; promotion et développement des compétences professionnelles des collaborateurs
• Assurer et optimiser la qualité des soins et des processus
• Participation à des projets
• Responsable des processus pour une planification et une réalisation ciblées de soins et d’accompagnement complets dans des situations complexes selon le processus de soins
• Planification et réalisation des visites médicales

• Formation achevée en tant qu’infirmier diplômé HF
• Expérience professionnelle solide dans le domaine des soins de longue durée
• Expérience en gestion et formation en leadership/management un atout
• Personnalité responsable et communicative, aimant travailler de manière autonome
• Grande compétence sociale et intérêt pour le développement continu
• Connaissances informatiques solides (Peps, RAI LTCF, Lobos, etc.)
• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit (au moins C1)

• Un climat d’entreprise valorisant et ouvert
• Une intégration complète et des possibilités de formation continue
• 5 semaines de congés, plus 4 jours de congé supplémentaires
• Caisse de pension 60/40 %, temps de vestiaire 60 CHF à 100 %
• De la place pour vos propres idées et innovations
• Modèles de travail flexibles, par exemple demi-postes, pas de garde de nuit
• Places de parking gratuites et bons pour les remplacements de dernière minute
  
  

Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez des questions ?

N’hésitez pas à contacter directement notre responsable de secteur management, membre de la direction, Wanda van Rooyen, ligne directe 044 789 21 01.

Veuillez postuler directement et simplement via notre portail de candidature en ligne.