AMEOS Klinikum Warendorf "Joseph Zumloh"
Warendorf
Il y a 10 heures
AMEOS : Chef d'équipe adjoint (h/f/d) Gestion du personnel
- 29 avril 2026
- 100%
- Warendorf
À propos de cette offre
Chef d'équipe adjoint (h/f/d) Gestion du personnelVos avantages
- Diversité : Tâches passionnantes avec une grande liberté et la possibilité de développement personnel et professionnel
- Vision d'avenir : Participation à des projets orientés vers l'avenir
- Communauté : Une collaboration sur un pied d'égalité dans un environnement motivé et dynamique
- Pouvoir agir : La possibilité de prendre des responsabilités dès le début
- Opportunités de développement : Formations internes et externes, également confortablement depuis chez vous, via notre bibliothèque électronique spécialisée – chez nous, on n'arrête jamais d'apprendre !
- Reconnaissance : Pour les idées innovantes et les approches de solutions
- Avantages : Offres attractives pour les employés auprès de plus de 250 grandes marques ainsi que des mesures de prévention et de promotion de votre santé (notamment leasing de vélos électriques)
Vos tâches
- Soutien à la direction d'équipe Gestion du personnel dans la planification, l'organisation et la coordination des activités quotidiennes de l'équipe
- Représentation de la direction d'équipe Gestion du personnel en cas d'absence
- Prise en charge des opérations quotidiennes pour le site de Warendorf
- Conseil aux employés et aux cadres sur des sujets liés au personnel
- Préparation et mise en œuvre des mesures de personnel en respectant les réglementations légales et contractuelles
- Collaboration étroite avec la direction de l'hôpital, la direction des soins et les départements internes
- Traitement et accompagnement des litiges juridiques en droit du travail
- Soutien aux mesures individuelles de développement du personnel en coordination avec l'équipe Recrutement et Développement du personnel
- Participation à la conception et au développement des processus RH inter-sites
Votre profil
- Diplôme en sciences économiques ou formation commerciale avec spécialisation en gestion du personnel
- Connaissances approfondies en gestion du personnel – idéalement avec expérience dans le secteur de la santé
- Bonnes connaissances en droit du travail, conventions collectives et droit de la sécurité sociale
- Maîtrise de MS Office, connaissances souhaitées des systèmes RH
- Souhaitable : compétences avancées en anglais
- Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions
- Excellentes compétences en communication, esprit d'équipe et forte orientation service
