Spécialiste en santé avec la fonction supplémentaire de co-responsable médicale

La Fondation Kronbühl soutient, accompagne et prend en charge des enfants, des adolescents et des adultes présentant des handicaps physiques et mentaux sévères. Grâce à nos offres variées, adaptées aux besoins individuels de nos clients, et à la haute qualité de nos services, nous faisons partie des institutions leaders en Suisse orientale. Cela fait de nous un employeur reconnu et attractif dans les domaines de l’éducation, de la santé et du social.

Les femmes et hommes adultes à Schwarzenbach vivent à dix dans une grande maison individuelle. Ils bénéficient d’un accompagnement et d’un soutien individualisés pour organiser leur quotidien de manière aussi autonome que possible. Cela inclut une diversité d’activités quotidiennes avec des offres d’occupation, du travail en atelier et diverses thérapies.

Nous recherchons pour l’un de nos groupes résidentiels sur notre site décentralisé à Schwarzenbach près de Wil dès que possible ou selon accord un / une 

Spécialiste en santé avec la fonction supplémentaire de co-responsable médicale
(taux d’activité 80-100%)

Tâches

• Promotion, accompagnement et soins des résidents axés sur leurs ressources
  
• Co-responsabilité pour les soins médicaux et thérapeutiques
• Collaboration avec les proches, le médecin et d’autres professionnels
• Co-responsabilité dans l’intégration des nouveaux collaborateurs pour les tâches médicales et thérapeutiques
• Gestion de la documentation électronique Redline
• Participation à l’organisation de la vie quotidienne et des activités de loisirs
  
• Participation aux festivités annuelles
• Tâches administratives et gestion du foyer de groupe
  

Profil

• Formation de spécialiste en santé
  
• Sens des responsabilités, compétences sociales et empathie
• Compétences organisationnelles et administratives ainsi que bonnes connaissances informatiques
• Grand engagement, flexibilité et résistance au stress
• Joie de travailler en équipe

Nous offrons

• Domaine d’activité varié dans un environnement interdisciplinaire axé sur les valeurs
  
• Participation active dans une équipe motivée et orientée vers les objectifs
  
• Culture d’entreprise valorisante et basée sur la confiance
  
• Intégration soignée par des professionnels expérimentés et engagés
  
• Offre spécifique de formation continue pour le développement personnel
  
• Réduction sur l’abonnement entreprise OSTWIND avec mise à niveau gratuite sur toutes les zones du réseau tarifaire
• Régime de congés généreux
• Emploi selon les normes du secteur avec diverses prestations supplémentaires
  

Renseignements