Direction de secteur Agogique 80 – 100 %

À propos de cette offre

Vous souhaitez prendre la direction, façonner la qualité et concevoir le développement de manière stratégique ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.

La Fondation Bubenberg accompagne des personnes ayant des besoins de soutien dans les domaines du logement et de l’animation de la vie quotidienne. Notre travail allie une structure professionnelle à une attitude humaine et s’oriente résolument vers l’autodétermination, la participation ainsi qu’une vision globale du développement, de la fonctionnalité et de la santé. Notre concept cadre agogique, que nous développons continuellement, en est la base.

Pour le développement professionnel et stratégique de notre secteur Agogique, nous recherchons une personnalité forte en leadership, dotée d’une profondeur conceptuelle et d’une compétence claire en gestion.

Dans ce poste clé, vous assumez la responsabilité globale stratégique, professionnelle et du personnel du secteur Agogique. Vous développez nos offres de manière tournée vers l’avenir et assurez une mise en œuvre cohérente et garantie en qualité de notre concept cadre agogique. Vous êtes notamment responsable du développement de la planification individuelle de l’aide (IHP/BLG) en tant qu’instrument de gestion obligatoire du suivi des cas et garantissez une planification des objectifs, une évaluation et une documentation fondées sur des bases professionnelles. Vous gérez le Case Management institutionnel, assumez une responsabilité professionnelle supérieure dans des situations d’accompagnement complexes et dirigez des Case Boards interdisciplinaires.

En tant que dirigeant, vous accompagnez et développez les chefs d’équipe et les responsables professionnels de manière claire, contraignante et valorisante. Vous favorisez une culture de responsabilité, de collaboration interdisciplinaire et de développement professionnel. De plus, vous participez activement au développement de la qualité et des processus ainsi qu’aux questions budgétaires et de ressources. En tant que membre de l’équipe de direction élargie, vous contribuez au développement stratégique global de la Fondation.

Vous disposez d’une formation achevée FH/HF en pédagogie sociale, pédagogie curative ou dans un domaine comparable ainsi que d’une expérience professionnelle et de direction de plusieurs années dans un contexte institutionnel. Vous apportez une expérience solide en travail conceptuel, développement de la qualité et gestion organisationnelle et maîtrisez l’utilisation de l’IHP/BLG et des processus structurés de planification de l’aide. La pensée stratégique, la force de décision, la clarté des rôles et une grande compétence en communication vous caractérisent. Une compréhension de base en gestion d’entreprise est requise. Une qualification en tant que formateur/trice pratique pour les professions socio-pédagogiques est un avantage.

Nous vous offrons une fonction de direction stratégiquement importante avec une marge de manœuvre, des responsabilités claires et une collaboration directe avec la direction générale. Vous trouverez une organisation orientée sur les valeurs avec une ambition professionnelle, une structure claire et des perspectives de développement.

Si vous souhaitez assumer des responsabilités et développer durablement la qualité professionnelle, nous nous réjouissons de votre candidature.

Nous avons hâte de faire votre connaissance. Envoyez-nous vos documents de candidature à personaldienst@stiftung-bubenberg.ch.

Pour plus d’informations, Renata Gruber, direction générale, se tient volontiers à votre disposition.