Coordinateur d'équipe Montage (tous)

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Coordinateur d'équipe Montage (tous)

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Nous sommes SCHNEEBERGER® !

Fidèles à notre devise : "Essentials for the best", nous sommes leaders mondiaux dans la technologie linéaire avec nos produits de précision.

Nos guidages linéaires, systèmes de mesure, crémaillères, tables linéaires et systèmes de positionnement sont des composants essentiels des machines et installations utilisées pour fabriquer des téléphones portables, ordinateurs, écrans, installations solaires ainsi que des dispositifs médicaux. Pour renforcer notre équipe de montage chez SCHNEEBERGER AG, nous recherchons des collaborateurs motivés en tant queCoordinateur d'équipe Montage. Dans cette fonction responsable, vous prenez la direction technique de l'équipe de montage et contribuez de manière significative à garantir une production de nos produits de haute qualité et respectant les délais.
Vous coordonnez les processus de travail quotidiens, soutenez votre équipe dans les questions techniques et assurez un flux d'informations fluide entre les départements concernés. Grâce à vos compétences organisationnelles, votre esprit pratique et votre compréhension technique, vous apportez une contribution importante au succès de notre entreprise. Un environnement de travail moderne, des tâches variées ainsi que la possibilité de façonner et de développer activement les processus vous attendent. Si vous aimez prendre des responsabilités et motiver et encourager les collaborateurs, nous attendons votre candidature avec impatience.

Votre domaine de responsabilités

• Soutien à la planification des affectations ainsi qu'à la formation et au perfectionnement des collaborateurs
• Interlocuteur pour les questions techniques et le dépannage au sein de l'équipe
• Participation active au processus d'amélioration continue (KVP) et V-KATA
• Soutien à l'optimisation des processus de montage et de production
• Création et mise à jour des documentations de travail, de maintenance et de production
• Participation active au montage ainsi que soutien interservices en cas de besoin
• Assurer la mise à jour des documents de travail et le respect des normes de qualité
• Promotion du transfert de connaissances, de la rotation des postes et de l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Coordination des ressources ainsi que signalement des besoins et des goulets d'étranglement
• Surveillance des délais, de la qualité, de la sécurité et de l'ordre dans le domaine de responsabilité (5S)

Votre profil

• Formation professionnelle technique achevée, formation complémentaire en tant que chef d'équipe un atout
• Expérience de plusieurs années dans des travaux de montage exigeants et complexes
• Connaissances approfondies des produits, expérience en technologie d'entraînement un avantage
• Bonnes compétences informatiques, idéalement avec SAP
• Connaissances de base en électrotechnique et capteurs
• Expérience en environnement de salle blanche un plus
• Très bonnes connaissances en allemand, connaissances en anglais un atout
• Personnalité flexible, orientée équipe et communicative
• Grande compétence sociale ainsi qu'une manière de travailler autonome et responsable
• Capacité à accepter la critique, orienté solution et persévérant

Votre perspective

SCHNEEBERGER® ! Depuis 100 ans leader innovant du marché, l'avenir est une tradition chez nous. Réussissant à l'échelle mondiale, avec des filiales en Europe, en Asie et aux États-Unis, nous savons ce qui nous rend forts et performants :
Nos collaborateurs compétents et engagés, qui chaque jour, avec des connaissances solides, un grand savoir-faire, de la précision et de l'enthousiasme, réalisent des performances de haut niveau pour nos clients. Beaucoup peuvent travailler au millimètre près, nous évoluons dans le domaine du nanomètre.

Vous vous reconnaissez dans notre annonce ? Alors postulez absolument via notre formulaire de candidature en ligne.
Nous sommes impatients de vous découvrir.

Nos avantages

Culture & valeurs Notre culture d'entreprise est marquée par l'esprit d'équipe, l'ouverture et le respect mutuel. Nous favorisons un climat de travail où chacun peut s'impliquer et s'épanouir. En cas de défis personnels ou professionnels, un service de conseil social externe, confidentiel, soutient nos collaborateurs – gratuitement et simplement.
Temps de travail & flexibilité Avec une semaine de 40 heures et un modèle annuel de temps de travail, nous offrons flexibilité et autonomie dans l'organisation du temps de travail. Des modèles à temps partiel et – lorsque la fonction le permet – des possibilités de télétravail soutiennent un équilibre équilibré entre vie professionnelle et vie privée.
Conditions d'emploi attractives Nous proposons des salaires équitables et conformes au secteur, une caisse de pension propre avec des possibilités d'épargne attractives ainsi que la prise en charge des primes KTG et NBU. En cas de maladie, d'accident ou d'accident non professionnel, un maintien du salaire à 90 % est garanti. Une infrastructure moderne, des places de parking gratuites et de l'eau potable pour tous assurent en outre un environnement de travail agréable et contemporain.
Formation & développement Le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs nous tient à cœur. Grâce à des formations internes, des formations externes et un soutien ciblé, nous aidons à exploiter pleinement le potentiel et à découvrir de nouvelles perspectives.
Sécurité & fiabilité En tant que membre de la convention collective Swissmem, nos collaborateurs bénéficient de conditions de travail clairement définies, de salaires équitables, d'avantages sociaux attractifs et de 25 à 30 jours de congés – selon l'âge. Ce partenariat est synonyme de stabilité, de confiance et de fiabilité dans un environnement de travail moderne.
Événements pour les collaborateurs & avantages La communauté et la reconnaissance sont activement vécues chez nous. Nous cultivons notre esprit d'équipe lors d'événements tels que la journée de la neige, la fête d'été, l'apéritif des jubilaires, les sorties internes au département ainsi que dans le club des 15 ans pour les collaborateurs ayant 15 ans de service ou plus. De plus, nos collaborateurs bénéficient d'avantages attractifs auprès de partenaires dans les domaines des loisirs et du shopping.

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Il montre non seulement... Tu cherches une formation pratique axée sur la technique, la précision et le travail d'équipe ? Alors l'apprentissage en tant que... Après une formation enrichissante, Marco Grolimund a obtenu le CAS FS 2024 dans le domaine Digital Twin & Smart Robotics...