Sanitas Krankenversicherung
Winterthur
Le mois dernier
Gestionnaire de contrats (h/f),<br/>80-100%, Winterthour / hybride
- 13 mars 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Winterthur
Résumé de l'emploi
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans les assurances. Profitez d'un environnement de travail flexible et enrichissant.
Tâches
- Réalisation de contrats complexes dans le système Syrius.
- Évaluation des demandes d'assurance avec ou sans risque.
- Consultation sur l'obligation d'assurance et accords bilatéraux.
Compétences
- Formation commerciale ou en vente, expérience en assurance santé.
- Excellentes compétences en allemand et une autre langue.
- Personnalité empathique et capacité d'adaptation.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Ce que vous accomplissez :
- Réalisation de mutations contractuelles régulières à complexes dans Syrius
- Vérification et traitement des demandes d’assurance avec ou sans examen des risques
- Conseil, vérification de l’obligation d’assurance et gestion des accords bilatéraux UE/ALE
- Contact téléphonique et écrit avec les clients et autres parties prenantes
- Collaboration étroite avec d’autres départements, notamment notre service clientèle
Pourquoi vous réussissez :
- Vous disposez d’une formation commerciale de base achevée (CFC) ou d’une formation de spécialiste en commerce de détail (CFC) et idéalement, vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle, de préférence dans le domaine de l’assurance maladie
- Vos excellentes compétences orales et écrites en allemand sont complétées par la connaissance d’au moins une autre langue étrangère comme l’italien ou le français
- Vous vous distinguez par une personnalité dynamique et empathique qui vous permet de comprendre les besoins de nos clients
- Vous êtes ouvert(e) et flexible face aux nouveaux défis et prêt(e) à vous développer continuellement
- En tant que joueur/joueuse d’équipe, vous aimez échanger avec votre équipe et contribuez ainsi au succès commun
Parmi nos conditions de travail progressistes figurent notamment :
- Modèle flexible de temps de travail annuel avec au moins 5 semaines de vacances
- Bureaux modernes situés en zones urbaines
- Réglementation généreuse pour le télétravail
- Participation au paquet d’assurance maladie
- Contributions à la caisse de pension bien supérieures au minimum légal
- Questions d’avenir et large offre de formations initiales et continues