Holcim AG
Zurich
Conseiller Juridique 80-100%
- 29 juin 2026
- 80 – 100%
- Zurich
À propos de cette offre
Holcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs en Suisse de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines du bâtiment, des travaux publics et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites à travers la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment, et recyclons les matériaux de démolition en produits respectueux des ressources.
Conseiller Juridique 80-100%
Zurich, CH, CH-8050
Vous trouverez chez nous des domaines d'activité variés et exigeants, où nous veillons toujours à la santé, à la sécurité et à la conscience environnementale. Nous attachons une grande importance à ce que vous puissiez maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Un climat de travail collégial, des conditions d'emploi équitables et la promotion de votre développement personnel sont pour nous une évidence.
Chez Holcim Europe Centrale Ouest (Suisse, Italie, Sud de l'Allemagne et Haut-Rhin), vous attendent des défis juridiques passionnants dans un environnement dynamique. En tant que Conseiller Juridique, vous serez l'interlocuteur de confiance de nos partenaires commerciaux en Suisse et soutiendrez directement le General Counsel dans des projets déterminants – de la décarbonation à la transformation digitale du département juridique. Apportez votre expertise et contribuez avec nous à façonner le monde de demain !
Ce qui vous attend :
Conseil juridique complet : Vous conseillez et soutenez de manière autonome nos partenaires commerciaux suisses dans des domaines clés tels que le contentieux, les fusions & acquisitions, le droit de la concurrence, l'immobilier et les contrats commerciaux complexes.
Gestion stratégique des dossiers : Vous dirigez les affaires judiciaires et procédures, y compris le développement de la stratégie, et supervisez les avocats externes.
Accompagnement des projets d'avenir : Vous soutenez la direction juridique et la conduite des négociations dans des projets et initiatives stratégiques, notamment nos projets industriels majeurs de décarbonation pionniers.
Optimisation de l'infrastructure juridique : Vous rédigez, vérifiez et révisez des contrats, des modèles standards ainsi que des procès-verbaux et conseillez tous les départements sur des questions juridiques générales.
Legal Tech & Innovation : Vous faites avancer activement la digitalisation du département juridique du cluster Europe Centrale Ouest et développez des outils numériques pour une optimisation durable des processus.
Ce que vous apportez :
Formation solide : Vous avez réussi vos études universitaires en droit et possédez le brevet d'avocat suisse (admission en tant qu'avocat/avocate en Suisse).
Expérience pertinente : Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine juridique, idéalement acquise dans un cabinet d'affaires ou en tant que juriste d'entreprise.
Affinité digitale : En plus d'une maîtrise sûre de MS Office et des outils Google, vous avez une passion prononcée pour la Legal Tech et l'optimisation des processus de travail numériques.
Personnalité forte : Vous vous distinguez par une approche de travail orientée solutions, pragmatique, une grande flexibilité ainsi qu'une forte capacité de persuasion et un véritable esprit d'équipe.
Compétences linguistiques : Vous communiquez avec aisance et élégance en allemand et en anglais (oral et écrit) ; une bonne connaissance du français et/ou de l'italien est un avantage apprécié.
Notre offre :
Intégration & entrée en fonction : Attendez-vous à un environnement de travail orienté équipe, ouvert et tourné vers l'avenir. Nous vous accompagnons dès le début avec une formation soigneuse, pratique et structurée, afin que vous puissiez démarrer avec succès.
Carrière & développement : Nous créons des opportunités. Chez nous, vous êtes au centre en tant que personne avec vos forces individuelles et votre potentiel. Ceux qui le souhaitent sont encouragés et peuvent accomplir beaucoup.
Reconnaissance & culture d'équipe : Vous faites partie d'une équipe forte et inclusive, qui reste soudée, partage des idées et relève ensemble les défis. Une culture de leadership de confiance veille à ce que votre engagement soit vu et apprécié.
Flexibilité & équilibre vie professionnelle-vie privée : Nous offrons une organisation flexible du temps de travail, une semaine de 41 heures, des possibilités de travail à temps partiel, 25 jours de congés, achat de congés, congé maternité et paternité prolongé.
Rémunération attractive : Nous proposons à nos collaborateurs un package salarial attractif avec de nombreux avantages supplémentaires et une très bonne caisse de pension.
Avantages pour les employés : Des chèques Reka aux actions à prix préférentiel en passant par l'univers des avantages Swibeco – nous veillons à ce que vous vous sentiez bien et profitiez d'avantages attractifs.
Santé et social : Nous nous engageons pour votre santé et la favorisons par des mesures préventives.
Nous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d'inclusion. Nos directives et pratiques visent à protéger nos collaborateurs, à instaurer la confiance et à les aider à réaliser leur plein potentiel.
Nos valeurs d'entreprise signifient l'égalité de traitement de toutes les personnes en matière d'emploi et d'opportunités d'emploi. Nous nous engageons activement à ce que l'origine ethnique ou nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'état civil, le genre, l'identité génétique, l'âge, le handicap ainsi que d'autres caractéristiques protégées par la loi ne jouent aucun rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à contribuer avec nous à créer un environnement de travail inclusif et diversifié.
