Responsable du Développement Produit et des Matériaux

Napapijri recherche un Responsable du Développement Produit et des Matériaux exceptionnel pour rejoindre notre équipe Produit basée à Stabio, en Suisse.

Depuis plus de 30 ans, Napapijri est un pionnier de l'avenir de la mode. De nos débuts italiens, innovant dans les vêtements d'extérieur à l'ombre du Mont Blanc, à la conquête des environnements les plus difficiles de la nature lors d'expéditions polaires, notre désir de mener la voie est ce qui fait notre identité.

Parlons du Poste

Vous superviserez l'organisation du développement des vêtements, en veillant à ce que l'orientation saisonnière de la marque, les priorités commerciales, les capacités d'approvisionnement et les normes de qualité soient parfaitement alignées. Ce poste requiert à la fois une vision stratégique et une exécution pratique, guidant le calendrier de création produit pour livrer constamment conformément à l'intention du design, à la qualité, à la marge et aux attentes de délai.

Vous inspirerez et dirigerez votre équipe, en fournissant coaching et conseils pour stimuler le succès du département et de la marque. En tant que Directeur du Développement Produit et des Matériaux, vous collaborerez étroitement avec les responsables du Design, du Merchandising, de l'Approvisionnement et de l'Innovation pour maximiser l'efficacité dans le respect du calendrier, la performance des marges, la qualité des produits et les résultats de livraison.

Au-delà de l'exécution, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en développant des stratégies de catégories produits à travers les saisons et les canaux, alignées avec les objectifs de la marque, les capacités d'approvisionnement et les normes de qualité. En partenariat avec les parties prenantes clés, vous identifierez des opportunités pour étendre la croissance commerciale via une offre produit complète et équilibrée.

Comment Vous Ferez la Différence

Vous y parviendrez en :

• Pilotant les stratégies de catégories produits par saison et canal, alignées avec les objectifs commerciaux et les cibles de croissance.

• Construisant, dirigeant et gérant les stratégies de Développement Produit et Matériaux, en assurant une mise en œuvre efficace au sein des équipes et des fournisseurs.

• Définissant et gérant le budget opérationnel du département, en équilibrant innovation et efficacité des coûts.

• Collaborant avec les responsables du Design, du Merchandising, de l'Approvisionnement, de l'Innovation, des Opérations et des fonctions Commerciales pour maximiser l'efficacité, la marge, la qualité et les taux de livraison.

• Implémentant et surveillant les programmes de développement produit, incluant la commercialisation des matières premières, l'ajustement, le calendrier et le respect des couleurs.

• Dirigeant l'innovation produit de la marque par une recherche continue de nouveaux matériaux, technologies et fonctionnalités produit.

• Animant le cycle créatif en fournissant des directives de tendances aux équipes Design, Matériaux et Merchandising.

• Garantissant l'exactitude et l'intégrité des spécifications produit tout au long du processus de développement.

• Comprenant et analysant les tendances, évolutions, moteurs et ralentissements du marché mondial pour informer les stratégies produit.

• Fournissant des insights et retours aux équipes Produit, Merchandising, Ventes et Marketing pour améliorer continuellement les plans produit et les outils de mise sur le marché.

• Exploiter l'ADN de la marque en matière de style et de durabilité pour répondre aux tendances et attentes des consommateurs.

• Assurant la conformité de l'équipe aux jalons du calendrier saisonnier, en recommandant et partageant les ajustements nécessaires.

• Gérant le flux de travail produit saisonnier en alignement avec les délais GTM.

• Collaborant avec les équipes d'approvisionnement sur l'allocation des fournisseurs, les défis de tarification et les problèmes de production pour optimiser les résultats.

• Atteignant les objectifs en marge brute, efficacité, efficience et économies de coûts durant les phases de développement et GTM.

• Dirigeant, coachant et développant les équipes Développement Produit et Matériaux (plus de 10 membres), favorisant la collaboration et la haute performance.

• Débloquant et construisant des processus numériques de création produit.

• Promouvant une culture d'innovation, de responsabilité et d'amélioration continue.

Compétences pour Réussir

• Expérience étendue et solide en Développement Produit dans une entreprise de vêtements de taille moyenne ou grande.

• Bonne connaissance des processus de développement produit incluant design, calcul des coûts, fabrication et approvisionnement, de préférence avec une production basée en Asie et la catégorie confection/couture.

• Solides compétences en planification et gestion de projets, capacité à développer et gérer plusieurs calendriers et échéances.

• Expérience avec les systèmes de gestion des données produit (ex. Enovia) préférée.

• Création d'une culture de travail forte, collaborative et soutenante où les personnes peuvent atteindre leurs objectifs et remplir leurs attentes professionnelles.

• Solides compétences en planification et gestion de projets, capacité à développer et gérer plusieurs calendriers et échéances.

• Création d'une culture de travail forte, collaborative et soutenante où les personnes peuvent atteindre leurs objectifs et remplir leurs attentes professionnelles.

Ce que Nous Vous Offrons

Nous sommes dans le métier de libérer le potentiel humain, porté par les idées, l'énergie et l'engagement de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tous les associés VF. En matière d'avantages, nous sommes le package complet.

• Une culture de feedback soutenante où le respect et l'intégrité guident nos actions.

• Un environnement international inclusif où des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités aiment travailler ensemble.

• Faites partie d'une marque lifestyle emblématique dans une organisation multi-marques et multi-pays.

• Une salle de sport sur site offrant des initiatives santé et bien-être.

• Une carte de réduction de 50 % sur toutes les marques VF.

• Des espaces détente offrant des boissons chaudes gratuites.

Libre d’Être, Inclusion & Diversité 

En tant qu'entreprise guidée par un but et axée sur la performance, nous favorisons une culture d'appartenance basée sur le respect, l'ouverture, la connexion et l'authenticité. Nous célébrons la diversité et soutenons l'égalité des chances pour tous les associés et candidats.