Praktikum Förderung Kultur
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 août 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Stage
- Langue :allemand (Courant), français (Intermédiaire), anglais (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Zürich
Das Migros-Kulturprozent unterstützt kulturelle und soziale Projekte und bietet Kulturschaffenden und einer breiten Bevölkerung ein vielfältiges Angebot. Zum Bereich Kultur gehören die Förderprojekte Sparx (Junges Kulturschaffen), Double (Mentorate), m2act (Darstellende Künste), Story Lab (Audiovisuelle Künste) und disframe (Inklusives Kulturschaffen) sowie die Förderbeiträge.
Wichtige Hinweise: Befristet für 12 Monate
Was du bewegst
- Mitarbeit bei den Förderbeiträgen des Bereichs Kultur (Prüfung von Förderbeitragsgesuchen)
- Mitarbeit in den Förderprojekten des Bereichs Kultur (Ausschreibungen und Veranstaltungen)
- Unterstützung der Bereichsleitung Förderung Kultur
- Mitarbeit bei weiteren Aktivitäten des Bereichs Kultur
Was du mitbringst
- Bildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) Student*in / Absolvent*in (Uni/FH/HF) in Kulturmanagement, Kultur-, Kunst- oder Medienwissenschaften
- Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Bereich Kultur von Vorteil
- Rasche Auffassungsgabe und Organisationstalent
- Freude am Umgang mit digitalen Tools
- Genaues Arbeiten und Ausdauer
- Freude am selbständigen Arbeiten und an der Zusammenarbeit im Team
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (gute Kenntnisse)
- Französisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Fachgespräch
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Urs Stuber
Fachverantwortlicher KV, Mediamatik & Praktika
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À propos de l'entreprise
Migros-Genossenschafts-Bund
avis
2.1
- Style de management3.3
- Salaire et avantages3.8
- Opportunités de carrière2.7
- Ambiance et conditions de travail3.7