Evaluations
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Traduit de l' allemand
04 avril 2018
Candidat
3 mois pour la rétroaction concernant la demande
J'ai dû attendre plus de trois mois pour recevoir un message du service des ressources humaines jusqu'à ce que je reçoive un refus. L'offre d'emploi était en ligne pour toujours.
Traduit de l' allemand
19 décembre 2017
Les chefs de projets techniques en informatique sont des personnes sans formation adéquate. Et de tels candidats de taux avec des études de doctorat.
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16 novembre 2017
Très mauvais processus de recrutement. J'ai dû attendre très longtemps avant d'obtenir des commentaires, puis j'ai dû annuler. Peu de temps après, quelqu'un s'est inscrit pour une entrevue. Trop tard !!!
Traduit de l' allemand
29 juillet 2020
Employé(e) actuel(le)
Un lieu de travail moderne, sans possibilités
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Un lieu de travail moderne et central - beaucoup de responsabilité personnelle - Échange intéressant avec divers spécialistes - Ministère de l'intérieur
Quels sont les points à améliorer ?
- peu de possibilités de développement et de soutien à la formation continue - Une gestion sans stratégie reconnaissable - une charge de travail importante - beaucoup de politique et de tactique - le manque de discipline dans la mise en œuvre
Traduit de l' allemand
18 janvier 2021
Ancien(ne) employé(e)
bon Bénéfices par ailleurs fortement dégradés ces dernières années
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'esprit d'équipe s'adapte de bons avantages, bien que fortement réduits ces dernières années
Quels sont les points à améliorer ?
Les employés internes devraient certainement être promus davantage que les employés externes. Embaucher du personnel de gestion qui soit également capable de diriger Demandez aux employés de vous parler de leur satisfaction Optimiser la fourchette des salaires
Traduit de l' allemand
25 janvier 2018
Pas de chances équitables pour les candidats - appel sans date d'expiration seulement 3 jours en ligne
Traduit de l' allemand
14 décembre 2018
Candidat
département RH
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Après vous être inscrit laborieusement sur le site - attendez, attendez, attendez, attendez - rejet. Typique de Migros.
Quels sont les points à améliorer ?
relation du candidat Chercheur de talents ---------------------------------------------------------------
Traduit de l' anglais
04 février 2021
Candidat
Interview
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Délai de réponse à la demande. Rapide et simple jusqu'au premier rendez-vous.
Quels sont les points à améliorer ?
Beaucoup de questions sur les mots clés. Une arrogance en partie légère.
Traduit de l' allemand
21 novembre 2018
Candidat
Processus d'application agréable et moderne
J'ai trouvé l'ensemble du processus de candidature très agréable, on était toujours informé des prochaines étapes. La première "conversation" est menée par le biais d'une interview vidéo, qui peut être irritante au début, mais qui est vraiment "à moitié moins mauvaise". Les entretiens qui ont suivi...
Traduit de l' allemand
12 mai 2020
Candidat
Un processus de recrutement décevant
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La description du poste était claire et m'a beaucoup plu.
Quels sont les points à améliorer ?
Au bout de deux mois, j'ai reçu un premier courrier sur ma candidature indiquant qu'ils avaient besoin d'un peu plus de temps pour le processus de recrutement. Ensuite, nouveau silence radio. Processus décevant.