Datenmanagerin / Datenmanager

Kantonsspital Winterthur

Winterthur

Infos sur l'emploi

Date de publication :12 décembre 2025
Taux d'activité :80%
Type de contrat :Durée indéterminée
Langue :allemand (Courant)
Lieu de travail :Winterthur

Datenmanagerin / Datenmanager

Qualitäts- und Erlösmanagement

per 1. März. 2026 oder nach Vereinbarung

80%

Wir sind ein engagiertes Team, das für die sorgfältige Dokumentation von Patientendaten zuständig ist. Zur Verstärkung suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit, die Daten präzise in unsere Datenbanken erfasst und die Weiterentwicklung unserer Datenerhebungsprozesse unterstützt.

So sind wir

gemeinschaftlich

persönlich & fair

einzigartig

fortschrittlich

Deine Aufgaben

Dokumentation von Patientendaten in verschiedenen Datenbanken und Registern

Einholen und Erfassen von Nachsorgedaten, auch durch telefonischen Kontakt mit Patientinnen und Patienten

Strukturierte Aufarbeitung medizinischer Daten und einfache Auswertungen

Fachlicher Austausch und Fallbesprechungen von Infektionen mit den zuständigen Ärztinnen und Ärzten

Vorbereitung und Teilnahme an Validierungen (Audits)

Eigenständige Planung und Priorisierung der Aufgaben

Dein Profil

Ausbildung als dipl. Pflegefachperson (im Idealfall mit Erfahrung in Infektprävention oder Spitalhygiene)

Affinität für digitale und administrative Tätigkeiten

Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel und KIS(IM)

Interesse an präziser und strukturierter Arbeit mit wiederkehrenden Aufgaben

Freude am telefonischen Austausch mit Patientinnen und Patienten

Bereitschaft zur Absolvierung des Kurses "SSI Surveillance – Einführungskurs"

Hast du noch Fragen?

Gerne kannst du dich bei mir melden:
Annika Frei
Leiterin Datenmanagement
Tel. 052 266 53 34

Deine Vorteile am KSW

Work-Life-Balance

Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.

Fort- und Weiterbildungen

Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.

Gesprächsangebot

In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.

Teamgeist

Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.

Vorsorge

Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.

Gesundheit

Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.

Kinderbetreuung

Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.

Kultur

In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.