Partenaire Commercial RH
- 08 juillet 2026
- 100%
- Chur
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant qu'HR Business Partner ! Bénéficiez d'un environnement dynamique et enrichissant.
Tâches
- Soyez le point de contact pour les employés tout au long du cycle de vie.
- Conseillez les dirigeants sur les enjeux liés aux ressources humaines.
- Contribuez à l'évolution du portefeuille HRBP selon la feuille de route.
Compétences
- Titulaire d'un diplôme en HRM avec plusieurs années d'expérience.
- Agilité, autonomie et fiabilité dans le travail.
- Excellentes compétences en communication et en conseil.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Démarrage selon accord
Voici vos tâches
- Vous êtes l’interlocuteur/trice pour les supérieurs hiérarchiques et les collaborateurs à toutes les phases du cycle de vie des employés
- Vous conseillez et soutenez les cadres dans les questions liées au personnel ainsi que dans les processus annuels des RH
- Vous contribuez activement à la mise en œuvre et au développement continu du portefeuille HRBP selon la feuille de route RH
Ce que vous apportez
- Vous disposez d’un certificat professionnel en tant que spécialiste RH ou d’un diplôme universitaire avec une spécialisation en gestion des ressources humaines
- Vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction comparable
- Vous travaillez de manière agile, autonome et fiable
- Vous êtes une personnalité charismatique avec calme, grande compétence en conseil et excellentes aptitudes en communication
Contact
Pour toute question, je suis à votre disposition :
Vous avez une compétence que d’autres n’ont pas ?
Vous faites la différence ?
Alors vous faites partie de notre équipe !
- Vous êtes l’interlocuteur/trice pour les supérieurs hiérarchiques et les collaborateurs à toutes les phases du cycle de vie des employés
- Vous conseillez et soutenez les cadres dans les questions liées au personnel ainsi que dans les processus annuels des RH
- Vous contribuez activement à la mise en œuvre et au développement continu du portefeuille HRBP selon la feuille de route RH
- Vous disposez d’un certificat professionnel en tant que spécialiste RH ou d’un diplôme universitaire avec une spécialisation en gestion des ressources humaines
- Vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction comparable
- Vous travaillez de manière agile, autonome et fiable
- Vous êtes une personnalité charismatique avec calme, grande compétence en conseil et excellentes aptitudes en communication
