Spécialiste Recruteur & Employer Branding pour Advisory (6 mois à durée déterminée)

Nous sommes l'équipe Talent Acquisition de PwC Suisse, experts en Employer Branding et recrutement. Nous façonnons notre marque employeur, attirons les meilleurs talents, les recherchons et les recrutons. Nous collaborons étroitement avec différents départements pour aligner nos stratégies d'acquisition de talents sur les besoins de nos parties prenantes. Avec notre passion pour l'acquisition de talents et notre engagement à trouver les bons profils, nous contribuons à la croissance durable et au succès de PwC.

• Recrute pour notre division Advisory en Suisse alémanique.
• Collabore avec les responsables du recrutement Advisory et les parties prenantes de ta zone de responsabilité sur toutes les questions de recrutement.
• Planifie et organise des événements et activités de marketing universitaire en Suisse alémanique tels que salons de l'emploi, présentations, ateliers, événements internes, activités sur campus, etc.
• Gère les relations avec les parties prenantes internes à PwC ainsi qu'externes, par exemple universités et hautes écoles spécialisées, centres de services carrières, associations étudiantes, etc.

• Au moins 3-4 ans d'expérience en tant que recruteur et dans l'organisation d'événements dans le domaine de l'Employer Branding, idéalement dans le secteur du conseil ou des services financiers.
• Excellentes compétences en communication et relationnelles.
• Très bonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais.
• Expérience avec un ATS (Workday, SAP Success Factors, etc.) et les processus de recrutement ainsi que les directives dans un environnement d'entreprise.
• Personnalité très orientée service, engagée et sociable, qui s'épanouit dans des environnements dynamiques, aime travailler de manière autonome et collabore efficacement en équipe.