Gestion de projet Prévention dans le monde du travail et BGM

À propos de cette offre

w hoch 2 allie une approche scientifique à une mise en œuvre concrète. Nous développons et exploitons des services spécialisés, collectons et analysons des données, évaluons des programmes et soutenons les organisations dans l'assurance qualité et le développement continu de leurs offres.

Pour poursuivre des mandats exigeants et développer notre portefeuille de prestations, nous recherchons à partir du 1er novembre 2026 un expert entrepreneurial en psychologie du travail et des organisations.

Vos missions

Vous assumez la responsabilité technique des mandats existants et développez, avec notre équipe interdisciplinaire, des offres scientifiquement fondées et adaptées à la pratique.

Vos tâches comprennent :

• Gestion des offres existantes dans le domaine de la prévention et de la gestion de la santé en entreprise (BGM)
• Soutien technique pour les services et les outils numériques
• Tests techniques et formulation des exigences d’évolution
• Organisation de formations et qualification des professionnels
• Coordination des demandes clients et collaboration avec différents groupes d’intérêt
• Participation aux évaluations, à l’assurance qualité et aux modèles d’impact
• Développement et validation des instruments de collecte et des critères de qualité
• Collecte, analyse et présentation claire des données quantitatives et qualitatives
• Suivi des clients existants
• Acquisition de nouveaux mandats et élaboration d’offres

En outre, vous contribuez au développement de nouvelles offres liées aux changements actuels du monde du travail. Vous vous interrogez sur la manière dont les organisations, les activités, les processus et les conditions de travail peuvent être conçus de manière efficace et responsable.

Votre profil

Vous possédez :

• un diplôme universitaire en psychologie de la santé ou du travail et des organisations
• plusieurs années d’expérience en conseil, développement organisationnel, santé en entreprise
• une expérience des enquêtes quantitatives et qualitatives
• la capacité de tirer des recommandations claires et pratiques à partir des données
• une expérience en gestion ou pilotage technique de projets complexes
• un intérêt pour les environnements de travail numériques et les processus de changement organisationnel
• le goût du travail client, de l’acquisition, des offres et de la création de nouveaux services
• une très bonne maîtrise de l’allemand ainsi qu’un bon niveau de français
• Vous alliez rigueur scientifique, pragmatisme et esprit entrepreneurial. Vous aimez vous pencher sur de nouvelles questions et pouvez développer des offres concrètes et convaincantes à partir des besoins des clients

Ce que nous offrons

• des mandats exigeants avec une grande pertinence professionnelle et sociétale
• beaucoup de marge de manœuvre professionnelle et entrepreneuriale
• la possibilité de façonner activement notre portefeuille de prestations
• une collaboration avec des experts en évaluation, statistique, data science et développement logiciel
• des processus décisionnels courts et un environnement de travail interdisciplinaire

Intéressé(e) ?

Nous attendons votre candidature avec CV, certificats de travail et une lettre de motivation courte. Veuillez y décrire également quels développements actuels du monde du travail vous jugez particulièrement pertinents et comment vous les traduiriez en services concrets pour les organisations.