Thurvita AG
Wil SG
Infirmier diplômé HF / FH Thurvita Care, Fürstenau 80-100 %
- 27 avril 2026
- 80 – 100%
- Wil SG
Résumé de l'emploi
Rejoignez Thurvita Care à Fürstenau en tant que Pflegefachperson HF/FH. Un environnement de travail enrichissant vous attend.
Tâches
- Organiser et coordonner le quotidien de soins de votre département.
- Collaborer avec les médecins et les professionnels de la santé.
- Accompagner les familles et favoriser les relations de soins.
Compétences
- Diplôme en soins infirmiers HF/FH reconnu en Suisse.
- Autonomie et méthodologie dans le travail.
- Empathie et communication professionnelle.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Vous souhaitez non seulement soigner les personnes, mais aussi les accompagner sur le long terme – avec compétence, cœur et une véritable relation ? Nous recherchons un(e)
Infirmier diplômé HF/FH
Thurvita Care, Fürstenau
80 -100 %
Comment se déroule votre quotidien
- Vous organisez et coordonnez, en tant que responsable de jour, le quotidien des soins dans votre service.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le service médical de l’hôpital de Wil ainsi qu’avec des professionnels interprofessionnels.
- Vous êtes responsable de l’ensemble du processus de soins – de la planification à la mise en œuvre jusqu’à l’évaluation.
- Vous accompagnez les proches et développez consciemment et professionnellement le soin relationnel.
- Vous soutenez les apprenants et les étudiants dans le quotidien exigeant des soins.
Ce qui fait votre succès chez Thurvita
- Diplôme d’infirmier diplômé HF/FH (reconnu en Suisse)
- Joie de travailler en soins de longue durée ainsi que dans des situations gériatriques exigeantes
- Maîtrise du processus de soins et intérêt pour le développement professionnel
- Mode de travail autonome et structuré
- Empathie, clarté et communication professionnelle
Ce que représente Thurvita
- Avantages financiers attractifs (jusqu’à 60 % des cotisations de la caisse de pension, allocations pour enfants et naissance, primes de fidélité, contributions à la formation continue, et bien plus encore)
- Compétence & développement (collaboration interdisciplinaire, organisation apprenante avec perspectives d’évolution, promotion de tâches supplémentaires selon intérêt et potentiel, introduction soignée – aussi pour les personnes réintégrant)
- Culture valorisante (événements pour les collaborateurs, repas d’anniversaire avec le CEO, réductions & partenariats)
Entrée selon accord.
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents :
Intéressé(e) ?
Informations complémentaires auprès de :
Nicole Brugger
Spécialiste RH
071 914 66 56
Nous sommes une équipe !
Thurvita – où les professionnels travaillent pour les maisons de retraite et le Spitex.
Rendre la vieillesse de nos résidents et clients digne d’être vécue, toute une vie durant. Plus de 370 collaborateurs s’engagent pour cela sur cinq sites et au Spitex.
