Mooser & Partner AG Personalberatung
Zürich-Nord (Oerlikon)
SPÉCIALISTE DE LA PAIE / EXPERTE EN ASSURANCES SOCIALES 80 - 100 % (h/f)
- 06 septembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Intermédiaire)
À propos de cette offre
Votre expertise pour une carrière durable en ressources humaines ! Innovation, qualité et durabilité caractérisent les services haut de gamme de ma cliente dans le nord de ZÜRICH (Oerlikon, près du Hallenstadion). La grande entreprise suisse dans le domaine de la technique du bâtiment et de la construction est très connue régionalement, solidement ancrée localement depuis de nombreuses années et leader dans son segment. En raison du succès sur le marché et de l'expansion des services qui en découle, je recherche pour cette tâche polyvalente, centrale et exigeante une personne expérimentée, socialement compétente et orientée service.
SPÉCIALISTE DE LA PAIE / EXPERTE EN ASSURANCES SOCIALES 80 - 100 % (h/f)
Vos tâches :- Responsabilité d'une partie du domaine complet de la paie et des assurances sociales ainsi que remplacement au même niveau dans une petite équipe familiale de spécialistes
- Gestion, contrôle ainsi que préparation et suivi des traitements mensuels des salaires ainsi que du domaine des assurances sociales et du personnel, y compris les travaux préparatoires pour les chiffres mensuels et annuels
- Assurer l'administration polyvalente des salaires ainsi que la gestion du système de pointage, des mutations du personnel, etc.
- Point de contact unique pour les questions spécifiques (clients, employés, équipe de direction, etc.) ainsi qu'en externe (assurances, caisse de pension, institutions)
- Participation active à divers projets RH dans l'ensemble de l'entreprise, collaboration interdisciplinaire au sein de toute la société pour des tâches spécifiques, échanges réguliers avec la responsable RH
- Formation spécialisée en gestion des ressources humaines (ou formation équivalente dans le domaine économique)
- Minimum deux à trois ans d'expérience pratique en paie RH (de préférence dans une fonction de spécialiste)
- Preuve de performance dans une fonction RH dans une entreprise exigeante du commerce, des services ou de l'industrie
- Allemand langue maternelle, connaissance d'une deuxième langue nationale ou de l'anglais un atout, forte affinité informatique
- Idéalement bonnes connaissances du droit suisse du travail et des assurances sociales ainsi que de l'environnement RH régional, disponibilité pour des déplacements occasionnels dans différentes succursales de la région
