Consultant Agent IA

À propos de cette offre

Alors nous sommes impatients de faire ta connaissance. Rejoins isolutions et une équipe qui vit la communication ouverte, le soutien mutuel, l’apprentissage continu et la croissance commune.

Consultant Agent IA

Description du poste

Es-tu passionné par l’aide aux organisations pour exploiter le potentiel de l’IA, non seulement techniquement, mais aussi stratégiquement ?

Voici ce qui te motive le matin :

• Accompagner les clients de la vision à la mise en œuvre, avec des cas d’usage concrets d’IA, des feuilles de route et des résultats mesurables
• Animer des ateliers et des sessions de découverte pour identifier des scénarios précieux d’agents IA en fonction des priorités business
• Conseiller des clients de divers secteurs et concevoir des initiatives IA adaptées à l’organisation, aux conditions cadres et aux politiques
• Établir des structures durables de gouvernance IA concernant l’IA responsable, la gestion des risques, la conformité et la gouvernance des plateformes
• Former les utilisateurs à l’utilisation des agents IA et créer une compréhension sûre des garde-fous de gouvernance
• Coordonner les parties prenantes IT, business, conformité et management ainsi qu’accompagner activement les processus de changement
• Collaborer étroitement avec les homologues techniques et faire partie d’une équipe IA ambitieuse et axée sur l’innovation

Nous attendons de toi :

• Un diplôme universitaire en informatique de gestion, gestion d’entreprise, gestion de l’information ou dans un domaine connexe
• Au moins 3 ans d’expérience dans des rôles de conseil, d’accompagnement ou orientés client dans le domaine de la digitalisation ou de l’adoption de l’IA
• Une solide compréhension de la gouvernance IA, de l’IA responsable, de la protection des données, de la conformité et de la gestion des accès
• Une familiarité avec l’écosystème Microsoft, notamment Microsoft 365, Copilot, Copilot Studio, Microsoft Foundry et la Power Platform
• De fortes compétences en communication et en animation ainsi que la capacité à transmettre des sujets complexes de manière compréhensible
• La capacité à traduire les exigences organisationnelles et les conditions cadres en recommandations pragmatiques de gouvernance
• Un enthousiasme pour l’IA, l’apprentissage continu, un état d’esprit axé sur la valeur ainsi qu’une très bonne maîtrise de l’allemand et de l’anglais

Si cela te semble intéressant et que tu as la passion de l’IA, alors nous devrions discuter. Ce sont des temps très passionnants pour rejoindre isolutions !

Processus de candidature

À quoi ressemble le processus de candidature ?

Avantages

isolutions - notre manière d’être et de travailler

Vive l’esprit d’équipe

Nous travaillons ensemble et les uns pour les autres. Chacun assume ses responsabilités de manière autonome et soutient par sa personnalité et ses compétences. Il y a toujours aussi du temps pour un tournoi de ping-pong ou une bière après le travail. #teamwork

Équilibre vie professionnelle-vie privée, télétravail et workation

Comment aimes-tu travailler ? Nous croyons en un modèle hybride pour une efficacité maximale, tu peux donc travailler chez nous de manière flexible. Tu veux combiner travail et vacances ? Que ce soit au bureau isolutions, à la maison ou en workation - nous le rendons possible. Car un bon équilibre vie professionnelle-vie privée est important pour nous ! #wecareaboutyou

Emplacement central

Tous nos sites - Berne, Zurich, Bâle et Barcelone - offrent un emplacement central. Tu es donc toujours bien connecté et rapide d’un point A à un point B. #stayconnected #whereeveryouare

Hiérarchies plates, culture d’entreprise ouverte et feedback

Nous croyons aux compétences et capacités de chaque collaborateur. Chez nous, on ne grimpe pas une échelle de carrière - les compétences techniques et managériales sont reconnues et encouragées de manière égale. Chez nous, tu peux t’impliquer et faire bouger les choses. L’échange, la communication ouverte et le feedback font partie de la culture d’entreprise et sont activement vécus. Nos succès, nous les atteignons ensemble. #bettertogether

Les événements font partie de notre ADN

Qui travaille doit aussi être récompensé ! Nous commençons l’année avec un kick-off annuel, l’été se termine tranquillement lors de la fête d’été et la fin d’année est couronnée par une grosse fête de Noël. Nous célébrons aussi les succès tout au long de l’année : fêtes trimestrielles, événements et rencontres ont lieu régulièrement - en équipe et avec les clients. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether

Pour l’amour de l’environnement

Grâce à nos emplacements centraux, nos collaborateurs peuvent facilement voyager en transports publics. Avec un demi-tarif, nous soutenons le trajet domicile-travail de tous les collaborateurs. Les voyages d’affaires sont bien sûr entièrement pris en charge. #travelandwork

Promotion et développement des collaborateurs

Nous ne façonnons pas seulement l’avenir de nos clients, nos collaborateurs ont aussi des possibilités de développement - individuelles et adaptées aux besoins personnels. #shapeyourcareer

Les vacances peuvent aussi être prolongées

Parce que nous souhaitons que nos collaborateurs se reposent, tu bénéficies chez isolutions de 27 jours de congés ! Tu aimes voyager et souhaites encore plus de vacances ? Pas de problème ! Chez isolutions, tu peux acheter jusqu’à 1 mois de jours de congé supplémentaires ! #chargeyourbatteries

+ 1 semaine de responsabilité sociale d’entreprise

Rends quelque chose au monde et à tes semblables ! Nous voulons encourager nos collaborateurs à faire le bien. C’est pourquoi nous offrons à chaque collaborateur une semaine de congé supplémentaire pour des engagements sociaux. #getengaged #socialresponsability #chartiy

zäme rede

Tous les lundis, nous commençons la semaine ensemble. Notre CEO lance la semaine, les collaborateurs inspirent avec leurs histoires et les succès sont célébrés ensemble. Un petit-déjeuner est toujours offert. #mondayslikethis

Contact

Contacte-nous pour un échange.

Nico Dag Reinert

Senior HR Recruiter

Bachelor en psychologie du travail et des organisations