HR-Generalist (w/m/d), 100%

Great Minds Recruitment ist Dein Partner für die Rekrutierung und Vernetzung im Arbeitsmarkt.

• Dein Herz schlägt für HR Operations und Administration?
• Du hast erstes Payroll-Verständnis und antizipierst Effekte in der HR-Administration auf die Lohnbuchhaltung?
• Du suchst ein lebhaftes Umfeld in dem was geht und Du einen Unterschied machen kannst?

Dann lies weiter, denn Du wirst gebraucht! Unser Unternehmenspartner, ein etabliertes medizinisches Laboratorium mit internationaler Vernetzung, ist auf der Suche nach einer/m

HR-Generalist (w/m/d), 100%

Du wirst als solche/r

• personelle Ziele gemeinsam mit den Führungskräften der durch Dich betreuten Bereiche umsetzen
• die Rekrutierung sowie das Onboarding aller neuen Mitarbeitenden sicherstellen
• erste Anlaufstelle sein für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-relevanten Fragen
• das HR-Admin-Team bei administrativen Aufgaben (Arbeitsverträge, Dossiers etc.) unterstützen
• den Offboarding-Prozess begleiten
• Aufgaben im Zeitmanagement betreuen und die monatlichen Lohndaten für die Payroll aufbereiten
• eng mit dem HR-Team der Unternehmensgruppe zusammenarbeiten
• bei HR-Themen wie Budget, Lohn, Prozesse, Projekte und Reporting mitwirken

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit

• abgeschlossener Weiterbildung als HR-Fachperson und mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Personalverwaltung, idealerweise im internationalen Umfeld und/oder im Gesundheitswesen
• stilsicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift (weitere Sprachen, insbesondere Französisch, von Vorteil)
• einer selbstständigen, lösungsorientierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
• ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und der Kompetenz, Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen und zu pflegen
• Belastbarkeit, Flexibilität und der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen
• einer diskreten, integren Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten sowie vernetztem Denken und Teamorientierung

Dich erwartet …

• die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Konzerns im Gesundheitswesen zu sein und in der Zusammenführung mehrerer Unternehmen mitzuwirken
• viel Gestaltungsspielraum, um Prozesse weiterzuentwickeln und Best Practices einzubringen
• gezielte Förderung durch regelmässige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten
• moderne Anstellungsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und ein engagiertes Team

Du bist HR-Spezialist/in mit einem gefüllten Rucksack in HR Operations & Administration und willst in einem spannenden Gesundheitsumfeld wirken? Dann auf « Bewerben » klicken und los geht’s!

Für Fragen und weitere Informationen freut sich Tania über Deine Kontaktaufnahme unter 📞 +41 79 554 38 60

Diskretion und ein vertraulicher Umgang mit Deinen Daten ist für uns Ehrensache!