Vous dirigez des projets d'introduction complexes avec impact

À propos de cette offre

Avec l'introduction de notre nouvelle génération de systèmes, nous accompagnons les caisses de compensation en Suisse et au Liechtenstein sur leur chemin vers l'avenir numérique.

En tant que Project Manager (h/f/d) de niveau senior, vous assumez la responsabilité globale de l'introduction des systèmes d'information auprès des caisses de compensation. Vous pilotez les projets d'introduction depuis la planification jusqu'à la mise en service réussie et êtes l'interlocuteur central pour les clients, les équipes de programme et les parties prenantes. Grâce à votre talent d'organisation, votre gestion des parties prenantes et votre expérience en gestion de projet, vous veillez à ce que des projets complexes soient introduits avec succès chez nos clients.

Ce que vous accomplissez

Responsabilité et pilotage de projet

Vous assumez la responsabilité globale de l'introduction de notre solution système auprès d'une caisse de compensation et pilotez le projet à travers toutes les phases – de la planification à la stabilisation réussie après le Go-Live.

Vous planifiez et coordonnez les activités centrales, gardez un œil sur les jalons, les risques et les dépendances, et assurez une mise en œuvre ciblée.

Vous veillez à ce que l'introduction soit parfaitement intégrée dans la planification globale du programme et synchronisée avec d'autres projets d'introduction.

Gestion des exigences et des écarts

Vous comprenez les exigences spécifiques de nos clients et veillez à ce qu'elles soient efficacement intégrées dans les concepts de programme et de solution.

Vous animez des ateliers avec les clients, la gestion des produits, la migration et d'autres parties prenantes, et élaborez des solutions viables pour les écarts identifiés.

Vous évaluez les demandes de changement, créez de la transparence quant aux impacts et soutenez la priorisation dans le programme global.

Collaboration et mise en œuvre

Vous accompagnez et soutenez la direction de projet côté client en tant que partenaire de confiance.

Vous coordonnez la préparation des activités de test et assurez, avec les départements spécialisés, que tous les participants sont parfaitement préparés à l'introduction.

Vous guidez les clients et les équipes de projet en toute sécurité à travers l'UAT, le Go-Live et l'Hypercare, contribuant de manière significative à la réussite du passage en production.

Pourquoi vous réussissez

Grâce à votre formation supérieure (HF/FH/Uni) en informatique, informatique de gestion, gestion d'entreprise ou dans un domaine comparable, vous disposez d'une base solide.

Vous pilotez avec succès des projets complexes depuis plusieurs années et avez idéalement déjà assumé des responsabilités de direction.

Avec votre sens de l'organisation, votre approche structurée et votre pensée orientée solution, vous gardez une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes.

Vous savez transmettre des sujets complexes de manière compréhensible et les adapter à différents publics.

Votre forte capacité de communication et votre assurance vous aident à concilier des intérêts divergents.

Une certification dans une méthodologie de gestion de projet telle que HERMES, PMI ou IPMA complète idéalement votre profil.

Les méthodes et cadres agiles comme Scrum ou SAFe vous sont familiers.

La connaissance du français ou de l'italien est un atout.

Nous offrons

Un rôle clé dans l'un des plus grands programmes de transformation dans le domaine de la sécurité sociale

Une grande autonomie et une large marge de manœuvre

Des modèles de travail flexibles avec possibilités de télétravail et de workation

Un environnement expérimenté et collégial avec des processus décisionnels courts

Des possibilités individuelles de formation continue et de développement

Des outils de travail modernes et des conditions d'emploi attractives

Processus de candidature

01Envoyez-nous vos documentsVos compétences correspondent à nos exigences ? Alors envoyez-nous votre dossier complet via le formulaire de candidature ou par e-mail.

02Nous vous contactonsNous étudions vos documents et nous ou notre prestataire de services RH externe vous contactons pour un premier échange.

03Nous approfondissons notre connaissanceLors de deux rencontres à l'IGS, nous vérifions si nous sommes compatibles. Et si vous le souhaitez, vous pouvez également effectuer une journée d'essai chez nous.

04La décision est priseEnsuite, vous et notre équipe de recrutement respective décidez individuellement si nous souhaitons avancer ensemble et conclure un contrat. C'est le véritable coup d'envoi !

Questions & réponses

Idéalement, nous recevons votre CV complet, tous les certificats de travail et diplômes de formation initiale et continue. Veuillez écrire deux à trois phrases expliquant pourquoi ce poste vous intéresse.

Nous nous réjouissons de recevoir un e-mail avec vos documents au format PDF. Ou mieux encore : utilisez le formulaire de candidature sur notre site web, où vous pouvez télécharger directement vos documents en PDF.

Vous recevrez un accusé de réception de notre part dans les trois jours ouvrables. Selon l'état du processus de recrutement et d'éventuelles absences (vacances), il peut ensuite s'écouler deux semaines avant que vous receviez une réponse concernant la suite.

Les candidatures spontanées sont les bienvenues. Nous vérifions volontiers si vous correspondez à nos profils et si nous avons une vacance correspondante dans un avenir proche.

Cependant, selon le profil, il peut s'écouler un certain temps avant que nous puissions vous donner une réponse claire. Nous vous demandons donc un peu de patience.

Oui, volontiers. Nous accueillons également les candidatures (spontanées) de jeunes diplômés ou d'étudiants qui recherchent par exemple un emploi de vacances ou un poste d'étudiant salarié.

Nous travaillons actuellement avec des agences de recrutement sélectionnées avec des accords contractuels correspondants. Nous vous prions donc de ne pas soumettre de dossiers sans accord préalable. Merci de votre compréhension.

Horaires de travail flexibles

Environnement de travail moderne, bureau debout

Télétravail possible

Lieu de travail central proche de la gare principale

Possibilités généreuses de formation continue

Semaine de 40 heures, 5–6 semaines de vacances

iPhone professionnel avec forfait suisse illimité

Assurance accident privée

Contribution aux frais de garde d'enfants