Stagiaire Responsable de Magasin (h/f) - Région Suisse orientale (100 % / 38,5 heures par semaine)

À propos de cette offre

Description de l'entreprise

Description du poste

CE QUE TU FAIS
En tant que stagiaire responsable de magasin, tu seras progressivement initié à la gestion d’un magasin. Tu apprendras à diriger une équipe motivée, à créer une expérience client inspirante et à gérer efficacement toutes les opérations. Tu développeras tes compétences en leadership et ta pensée entrepreneuriale avec des collègues expérimentés, toujours en gardant à l’esprit la satisfaction client, le travail d’équipe et le succès commercial.

Tu :

• assistes à la mise en œuvre d’une forte expérience client en magasin et apprends à réaliser des présentations visuelles et commerciales selon nos standards.
• accompagnes l’analyse des chiffres de vente et des objectifs budgétaires et travailles avec l’équipe à des améliorations pertinentes.
• aides à la planification des opérations et de l’affectation du personnel.
• es initié aux thèmes du recrutement, de l’intégration, du management d’équipe et de la motivation, et développes ta compréhension des structures de leadership modernes.
• suivis les tendances mode actuelles et apprends à utiliser ces connaissances dans le quotidien du magasin.
• possèdes la capacité de t’exprimer clairement et orienté service en allemand (au moins niveau B2).
• as de l’expérience dans la vente de mode et connais les exigences d’un environnement de vente dynamique.

Lieu de travail avec zone d’intervention en Suisse orientale (Buchs SG, Mels, Coire et Davos).

Tu souhaites en savoir plus sur le rôle de responsable de magasin ? Écoute notre épisode Jobcast et découvre le poste de première main – directement avec notre équipe :  Responsable de Magasin  
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AVEC QUI TU TRAVAILLES
Nos magasins sont le cœur de H&M – c’est ici que nos clients vivent la marque de près. Chaque membre de l’équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante. 
Tu travailles en étroite collaboration avec ton équipe et aides nos clients à se sentir confiants et à exprimer leur individualité avec les dernières tendances et des styles intemporels. ​
 

QUI TU ES
Nous recherchons des talents avec …

• une première expérience en management dans le commerce de détail et l’envie de se développer en tant que leader.
• des premières connaissances dans le soutien d’équipes et un intérêt pour le coaching et le développement.
• une volonté d’apprendre et un bon sens de la planification structurée et de la priorisation.
• des connaissances de base dans la gestion des chiffres de vente ainsi que dans l’analyse et le suivi.

et des talents qui …

• communiquent de manière inspirante et claire, ainsi qu’écoutent avec empathie et activement.
• sont ambitieux, orientés performance et déterminés.
• pensent de manière analytique, agissent avec flexibilité et orientation solution, et ont un bon sens des chiffres et des relations.
• ont une passion pour la mode, les tendances et la commercialité.

QUI NOUS SOMMES
Le groupe H&M est une entreprise mondiale avec des marques de mode fortes et des branches commerciales innovantes. Nous croyons que le design exceptionnel, les prix abordables et les solutions durables ne sont pas incompatibles. Nos clients sont au centre de toutes nos décisions. Notre culture d’entreprise est façonnée par des milliers de membres d’équipe passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre taille et notre savoir pour conduire l’industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.

POURQUOI TU VAS AIMER TRAVAILLER AVEC NOUS ​
Nous sommes fiers d’être une entreprise vivante et ouverte. Nos responsables de magasin bénéficient d’avantages attractifs et de nombreuses possibilités de développement à l’échelle mondiale.

• Réduction pour les employés sur tous nos produits et marques.
• 30 jours de congés
• HIP – H&M Incentive Program (programme de bonus)
• Programme d’assistance aux employés
• Avantages d’entreprise (réductions exclusives chez de nombreuses marques)
• Prévoyance professionnelle
• 13e mois

REJOINS NOTRE ÉQUIPE
Notre force et notre singularité résident dans de nombreuses choses – dans notre culture inclusive, nos valeurs fortes et les possibilités de développement. Mais surtout, ce sont nos équipes qui font ce que nous sommes.  

* Évaluation pour les postes en magasin : Pour certains postes dans nos magasins, nous utilisons une évaluation en ligne dans le cadre d’un processus de sélection basé sur les compétences. Tu passeras cette évaluation lors de ta candidature. Tes réponses seront évaluées selon des critères prédéfinis du groupe H&M. 
** Plus d’informations sur le traitement de tes données personnelles sont disponibles dans notre avis de confidentialité.
*** Nous nous efforçons d’assurer un processus équitable et égalitaire et te demandons de ne pas joindre de lettre de motivation à ta candidature, car celles-ci contiennent souvent des informations pouvant entraîner des préjugés involontaires.

Qualifications

Informations supplémentaires