HR Specialist 80-100 (a)

Date de publication :21 octobre 2025
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Langue :allemand (Langue maternelle)
Lieu de travail :Zelgstrasse 2-5, 9320 Arbon

Introduction

Setzt du dich leidenschaftlich für den Erfolg deiner Kunden ein und willst du zusammen mit uns die Zukunft der E-Commerce Logistik mitgestalten? Wir kombinieren Startup Groove mit Tradition, denn in unserer über 40-jährigen Firmengeschichte haben wir die Begeisterung für das Neue nie verloren. Unsere erfolgreichen Teams arbeiten daran, unser E-Commerce Order Fulfillment mit Robotik zu automatisieren und unsere digitalen Geschäftsmodelle mit künstlicher Intelligenz und Cloud Lösungen weiterzuentwickeln.

Bei uns arbeitest du mit den spannendsten Brands zusammen. Wir sind Partner für herausragende internationale Unternehmen für Innovationen im Bereich E-Commerce und Logistik. Wenn du begeistert davon bist, deinen Verantwortungsbereich mitzugestalten und eine zukunftsweisende Branche zu verändern, bewerbe dich jetzt bei uns.

À propos de cette offre

Dein Alltag

Du übernimmst die Personaladministration für den Standort Arbon.

Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte im Bereich der Personaladministration sowie Absenzen.

Du unterstützt die HR Business Partner bei der Umsetzung verschiedener Administrationsaufgaben und leistest zusammen mit ihnen einen wertvollen Beitrag für die kompetente und erfolgreiche Betreuung der Mitarbeitenden vor Ort.

Bei Bedarf und Interesse unterstützt du die HR Business Partner bei der Rekrutierung mit.

Dein Talent

Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung mindestens als HR Assistent/in mit.

Du hast bereits Berufserfahrung in der Personaladministration gesammelt.

Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache, jegliche Fremdsprachen sind von Vorteil.

Versierter Umgang mit Microsoftsystemen setzten wir voraus.

Warum MS Direct

Du hast einen zentralen und gut erreichbaren Arbeitsort, hybride Arbeitsmodelle sind für uns selbstverständlich.

Spannende und herausfordernde Projekte in einem dynamischen Umfeld.

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und ein professionelles Onboardingprogramm, damit du schnell erfolgreich wirst.

Ferienbandbreitenmodell - du bestimmst, wie viele Tage Ferien du pro Jahr haben willst.

Dies sind natürlich nur einige Punkte, die uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für dich machen. Gerne erzählen wir dir in unserem Gespräch noch mehr von uns und deinen Möglichkeiten.

Für weitere Fragen stehen wir dir gerne per E-Mail zur Verfügung.