Pédagogie curative scolaire

À propos de cette offre

Bienvenue à Glarus Nord – la porte du Glarnerland !

Au cœur de la verdure et pourtant bien desservi : dans la région de la Linth, à l'entrée du canton de Glaris, où de vastes plaines rencontrent un magnifique panorama montagneux, se trouve Glarus Nord. Avec environ 20 000 habitants, Glarus Nord est la plus grande commune du canton de Glaris. Grâce à des trajets courts, des offres modernes, une infrastructure variée et la proximité immédiate de la nature, ce lieu offre des conditions idéales pour une vie et un travail agréables.

Niederurnen

Pour compléter notre équipe à l'école Linth Escher, nous recherchons immédiatement et jusqu'au 30.06.2027 une personne engagée et proactive

Pédagogie curative scolaire 60 % - 80 %

Écoles

Vos principales tâches

• Connaissances approfondies en promotion intégrative
• Soutien à l'apprentissage et au comportement
• Compétences diagnostiques et didactiques dans la gestion de différentes conditions d'apprentissage
• Connaissance du plan d'études 21 et des concepts de pédagogie spécialisée du canton
• Bonnes compétences informatiques (plateformes scolaires, documentation de soutien, MS Office)

Votre profil

• Nous attendons de vous le plaisir d'enseigner
• Engagement
• Esprit d'équipe
• Résistance au stress
• Fiabilité dans les affaires scolaires et administratives
• Diplôme en pédagogie curative scolaire ou diplôme d'enseignement du primaire
• Une certaine expérience en pédagogie curative scolaire

Notre offre

• Un emploi qui passionne : des tâches variées qui stimulent et encouragent. Plus qu'un simple poste : responsabilité personnelle et marge de manœuvre dans l'enseignement. Esprit d'équipe qui inspire : dans votre activité exigeante, vous serez soutenu par une équipe de collègues motivés et la direction de l'école. Pour plus d'informations sur l'offre d'emploi, le secrétariat de l'éducation, téléphone 058 611 78 01, sekretariat.bildung@glarus-nord.ch ou Helin Imre, direction de l'école Linth Escher, tél. 0 58 611 78 01, se tiennent volontiers à votre disposition.

Vacances : jusqu'à 59 ans : 25 jours ouvrables
Vacances : à partir de 60 ans : 30 jours ouvrables
Possibilité d'acquérir 10 jours de vacances par an
Possibilité de télétravail
Horaires flexibles et règlement généreux de compensation
Réduction du temps de travail avant les jours fériés
Pension de transition pour les collaborateurs de longue date
Emploi sûr et politique salariale transparente

Prestations de caisse de pension surobligatoires et prise en charge accrue des cotisations par l'employeur
Assurance indemnités journalières maladie gratuite
Maintien généreux du salaire à 100 % pendant un an
Congé maternité et paternité payé à 100 %

Possibilités de formation continue
Soutiens généreux pour les formations initiales et continues sous forme de temps de travail et/ou de participation aux coûts

Cadeaux d'ancienneté
À partir de 10 ans, tous les 5 ans sous forme de vacances ou de salaire
Indemnité de mobilité
Allocations téléphoniques
Réductions sur les chèques REKA
Prime de performance pour engagement exceptionnel
Réductions et offres au meilleur prix sur des marques tendance via
Brand for Employees
Événements pour les collaborateurs
Repas à prix réduit dans les restaurants des maisons de retraite et de soins de Glarus Nord
Location de véhicules de l'entreprise
20 minutes de pause payée par jour

Contact

Laura Ochsner
Linth-Escher Areal 1A
8867 Niederurnen

laura.ochsner@glarus-nord.ch

058 611 70 21