Direction de groupe résidentiel

À propos de cette offre

Wil

1er février 2027

Vos tâches

• Vous assumez la direction du personnel et l’organisation de l’équipe interprofessionnelle du groupe résidentiel axé sur les soins, avec 27 personnes souffrant de troubles psychiques chroniques.
• Vous êtes responsable du respect et de la mise en œuvre du processus de soins et d’accompagnement conformément aux normes en vigueur et aux directives internes.
• En cas de besoin, vous soutenez votre équipe directement dans les soins, en fonction de vos ressources temporelles et humaines.
• Vous planifiez votre équipe dans Polypoint PEP en tenant compte de la rentabilité et de l’efficacité.
• Nous travaillons selon le système de soins de référence, avec la documentation électronique des soins Orbis et l’instrument d’évaluation des besoins RAI-NH.

Votre profil

• Vous disposez d’une formation achevée en tant qu’infirmier diplômé HF/FH. En cas de diplôme étranger, une reconnaissance SRC ou un précontrôle SRC positif est requis.
• Vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine psychiatrique ou gérontopsychiatrique ainsi qu’une expérience en gestion.
• Votre manière de travailler structurée et responsable ainsi que votre plaisir à collaborer et à diriger une équipe interprofessionnelle complètent parfaitement notre équipe.
• Idéalement, vous avez également acquis de l’expérience dans un foyer ou dans les soins en psychiatrie sociale.
• Vous disposez éventuellement déjà d’une autorisation d’exercer dans le canton de Saint-Gall ou êtes prêt à en faire la demande.
• Vos très bonnes connaissances de l’allemand correspondent au moins au niveau C1 et vous possédez de bonnes compétences en informatique pour les tâches administratives.

Votre salaire

Votre salaire brut se situe, pour un taux d’activité de 100 %, probablement entre 83’000 et 125’000 francs par an.

Vos contacts

Sarah Horsch

Responsable soins et accompagnement / Directrice adjointe de la maison Eggfeld

+41 58 178 14 33

sarah.horsch@psychiatrie-sg.ch

Nelly Howald

Partenaire RH

+41 58 178 11 22

nelly.howald@psychiatrie-sg.ch

À propos de nous

Avec environ 1’400 collaborateurs, nous assurons dans nos neuf sites d’entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que l’accompagnement d’adultes dans les cantons de Saint-Gall et d’Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein.

Processus de candidature

Postulez en ligne

Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c’est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.

Dès que votre candidature en ligne nous est parvenue, vous recevez une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance à travers votre dossier et d’examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous recontacterons.

Lors d’un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous découvrez davantage la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis associés.

Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l’occasion de rencontrer votre future équipe.

Vous recevrez une offre téléphonique si nous décidons de vous retenir après le second entretien et nous vous demanderons si vous êtes toujours convaincu par nous. Si nous sommes d’accord, nous établirons votre contrat.

Dans les jours suivants, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.

Entre l’acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder en tant que nouveau collaborateur à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une image détaillée de l’entreprise et de vous préparer au poste.

Le premier jour, vous serez accueilli lors d’un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d’autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste et aurez une vue d’ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d’introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement.