Co-responsable d'équipe soins (HF/FH)

À propos de cette offre

160 collaborateurs. Des centaines de clientes et clients. Quotidiennement en déplacement dans le cadre des soins ambulatoires.

Un bon soin ne se crée pas seulement au domicile de nos clientes et clients. Il se crée aussi là où les équipes sont dirigées, les décisions prises et les nouvelles idées mises en œuvre.

C’est précisément là que vous intervenez.

Vous souhaitez renforcer les personnes, assumer des responsabilités et participer activement aux changements – sans perdre le contact avec la pratique des soins ? Vous appréciez les échanges sur un pied d’égalité et êtes convaincu que le bon leadership se construit ensemble ?

Alors, faisons connaissance.

Et vous, au cœur de l’action :

En tant que co-responsable d'équipe soins, vous assumez la responsabilité de votre équipe, participez activement aux développements et assurez, avec votre co-responsable, un quotidien solide en soins.

Co-responsable d'équipe soins (HF/FH)

Ce qui vous attend vraiment chez nous :

• Vous dirigez une équipe de soins engagée selon un modèle de co-leadership, répartissant ainsi la responsabilité sur plusieurs épaules.
• Vous favorisez une culture d’équipe valorisante et orientée vers l’apprentissage, afin que les collaborateurs puissent développer leur potentiel.
• Vous accompagnez les processus de développement et de changement et apportez activement vos propres idées.
• Vous garantissez des soins et un accompagnement de qualité à domicile et contribuez à ce que les personnes puissent vivre longtemps de manière autonome chez elles.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les clientes et clients, leurs proches, les médecins ainsi que d’autres partenaires du réseau.
• Vous restez proche de la pratique et comprenez ainsi les défis et besoins de votre équipe de première main.

Pourquoi cela vaut la peine pour vous :

• Modèle de co-leadership : Partager la responsabilité, prendre les décisions ensemble et profiter les uns des autres.
• Liberté d’action : Vos idées sont les bienvenues et peuvent façonner l’avenir de notre organisation.
• Proximité avec la pratique : Vous ne dirigez pas à distance, mais restez au cœur du quotidien des soins.
• Développement : Grandir professionnellement et personnellement – avec le soutien de vos supérieurs.
• Voies courtes : Les décisions sont prises là où se trouve le savoir.
• Tâche porteuse de sens : Vous influencez directement la qualité de vie de nos clientes et clients et accompagnez votre équipe au quotidien.

• Conditions de travail flexibles : Nous cherchons ensemble des solutions adaptées à votre situation de vie.

   

Ce sur quoi nous comptons chez vous :

• Votre formation : Diplôme d’infirmier/infirmière diplômé(e) HF/FH.
• Votre expérience : Soins ambulatoires – idéalement, vous connaissez déjà le domaine Spitex.
• Votre potentiel de leadership : Vous avez de l’expérience en leadership ou souhaitez franchir la prochaine étape vers un rôle de direction.
• Votre manière de travailler : Organisé(e), autonome et avec plaisir à assumer des responsabilités.
• Votre communication : Vous créez la confiance, favorisez la collaboration et abordez les personnes sur un pied d’égalité.
• Votre mobilité : Permis de conduire catégorie B ainsi qu’un véhicule personnel.

Un aperçu de notre quotidien :

Les soins sont polyvalents. Parfois exigeants. Souvent touchants. Et jamais ennuyeux.

Dans nos vidéos, les collaborateurs montrent ce qui fait leur quotidien en soins – défis professionnels et rencontres précieuses avec les clientes et clients.

Aperçu avec Silvan Achermann :  Vidéo :

Situation complexe avec Flavia Arnold : Vidéo :

Des questions ?

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste, l’équipe ou notre manière de travailler ?
Contactez Natalie Wiler, responsable soins, au numéro 041 618 20 50.

Prêt(e) pour votre prochaine étape ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète. Envoyez-la à Sibylle von Matt, responsable équipe personnel, par e-mail : personal@spitexnw.ch.