Spécialiste en conseil et accompagnement plus, intervention précoce AI 70%

À propos de cette offre

En tant que centre de compétence, la Fondation Dreipunkt s'engage pour une intégration durable des adolescents et jeunes adultes dans le monde du travail et ainsi dans notre société. Les professionnels de la Fondation Dreipunkt transmettent notamment les compétences nécessaires au marché du travail pour la formation ou l'emploi ultérieur.

Dans le programme SEMO Jobhouse, nous soutenons et accompagnons les jeunes ayant un accès difficile au monde du travail. Nous favorisons le développement personnel ainsi que diverses compétences clés telles que l'autonomie, le sens des responsabilités, les compétences en communication, le travail en équipe, etc. Cela inclut le travail pratique dans des ateliers, la pédagogie par l'expérience, la préparation à l'école professionnelle et le sport. Les capacités individuelles des participants et le travail relationnel sont au centre de nos préoccupations. Depuis l'automne 2022, une partie des jeunes du SEMO Jobhouse bénéficie d'une offre d'accompagnement supplémentaire financée par l'AI.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons pour le 1er février 2027 ou à convenir une personne motivée, engagée et orientée vers la mise en œuvre, dotée d'une grande compétence sociale, en tant que

Spécialiste en conseil et accompagnement plus, intervention précoce AI 70%

Vos principales tâches

• Direction, organisation, coordination et réalisation de l'accompagnement et du conseil plus, intervention précoce AI

• Procédures d'admission des nouveaux jeunes

• Conduite d'entretiens de site avec les jeunes

• Accompagnement, soutien, promotion et formation des jeunes dans le processus de travail et d'apprentissage, notamment dans le processus de candidature

• Intervention en cas de situations conflictuelles

• Réalisation d'entretiens d'évaluation externe avec les jeunes

• Échange d'informations avec les conseillers AI et ORP ainsi que les responsables de cours

• Rapports sur les progrès, les ressources et les possibilités pour les organismes référents

• Développement et conception du conseil et de l'accompagnement plus, intervention précoce AI au SEMO Jobhouse et participation à des projets

• Coordination et collaboration avec l'équipe et la direction d'équipe SEMO

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de conseiller/ère dans le domaine psychosocial HFP ou d'une formation psychologique, pédagogie curative ou sociale, un CAS en coaching en intégration professionnelle ou Supported Employment est souhaitable.

• Votre grande habileté sociale et votre profonde compréhension de la collaboration dans un environnement multiculturel vous distinguent tout autant que votre maîtrise impeccable de l'allemand.

• En tant que personnalité empathique, ouverte et communicative, vous avez la capacité de vous adapter de manière optimale à des personnes très diverses.

• Vous gardez flexibilité et résistance même dans des situations exigeantes et savez intervenir avec succès en cas de conflits.

• Outre votre manière de travailler autonome et responsable, une équipe interdisciplinaire bien rodée vous soutient en permanence.

• Une auto-réflexion continue et la volonté de vous développer sont pour vous une évidence.

• Vous pouvez vous réjouir d'une tâche variée et porteuse de sens, d'une équipe motivée et dynamique ainsi que d'un environnement de travail intéressant où vous pouvez faire bouger les choses et participer activement.

Vous vous sentez concerné(e) ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète, y compris vos prétentions salariales.

Pour des renseignements téléphoniques, vous pouvez contacter directement Sarah Brunner, cheffe d'équipe Conseil et Accompagnement, tél. 041 367 00 55, du lundi au vendredi.