Apprentissage de logisticien/ne CFC entrepôt à Zizers (h/f/d)
Coca-Cola HBC Schweiz AG
Zizers
Infos sur l'emploi
- Date de publication :03 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Zizers
Résumé de l'emploi
Rejoignez Coca-Cola HBC Suisse AG pour une formation dynamique ! Saisissez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et convivial.
Tâches
- En tant que logisticien, gérez la réception et l'expédition des boissons.
- Préparez les commandes et assurez une bonne gestion des stocks.
- Utilisez des chariots élévateurs pour le stockage des produits.
Compétences
- Diplôme de l'école secondaire avec bonnes notes requises.
- Bonne condition physique et esprit d'équipe.
- Capacité d'apprentissage rapide et sens du service.
Est-ce utile ?
Es-tu prêt à commencer une formation passionnante et polyvalente chez Coca-Cola HBC Suisse SA et penses-tu avoir l'ingrédient secret ?
Commence ta vie professionnelle de manière rafraîchissante
Nous te recherchons en tant que logisticien/ne CFC dès août 2026. Tu as la possibilité de contribuer activement à notre entreprise de classe mondiale avec nos boissons emblématiques et de la faire avancer. Tu bénéficieras d’un environnement familial, rempli de collègues solidaires qui t’aideront à relever de grands défis pour atteindre des résultats que tu n’aurais jamais imaginés. Aucun jour ne sera pareil. Tu seras mis au défi, encouragé et tu grandiras.
Des tâches qui te feront grandir
Aimes-tu la variété, l’action et le travail d’équipe ?
En tant que logisticien/ne CFC, tu déplaces nos boissons là où elles sont nécessaires ! Dans notre entrepôt à Zizers, tu réceptionnes les marchandises et les prépares pour la livraison à nos clients ou pour un stockage correct. Cela comprend le chargement des camions, le contrôle des quantités et l’étiquetage correct des marchandises. Tu apprendras à utiliser des chariots élévateurs pour stocker les marchandises en quantités appropriées et tu seras co-responsable de la gestion des stocks.
Penses-tu avoir l’ingrédient secret ?
Ces ingrédients secrets que tu apportes
• Tu veux comprendre comment fonctionnent les processus et tu es prêt à t’impliquer activement
• Tu as une bonne capacité d’assimilation et tu comprends facilement les liens
• Tu as une bonne condition physique, de l’endurance et une compréhension technique
• Avec ta nature amicale et positive, tu t’intègres bien dans chaque équipe. Tu es également serviable et aimable envers les clients
• Tu as de bonnes à très bonnes notes dans les matières principales du cycle moyen ou inférieur
Alors tu es exactement la bonne personne pour nous !
Beaucoup de bonnes raisons de postuler
• Tu bénéficies de cinq semaines de vacances par an ainsi qu’un jour libre supplémentaire pour ton anniversaire
• Nous mettons à ta disposition un téléphone portable professionnel et un ordinateur portable pour l’école
• Profite d’événements sympas pour les employés ainsi que de sorties et événements spéciaux uniquement pour les apprentis
• Tu bénéficies de tickets-repas qui te permettent d’obtenir ton déjeuner à prix réduit
• Nos réfrigérateurs sont toujours bien remplis, et le café ainsi que le thé sont à ta disposition gratuitement
• Nous prenons en charge les frais de tes supports d’apprentissage
• Chez nous, tout le monde se tutoie et tu es apprécié en tant que membre à part entière de l’équipe
Comment obtenir ton apprentissage
Avons-nous éveillé ta curiosité ?
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète en ligne avec lettre de motivation, CV (avec photo récente) ainsi que les copies des bulletins des deux dernières années scolaires. Merci de nous fournir également ton Multicheck et – si disponible – des rapports de stage.
Merci de noter que le PDF doit être déposé dans le champ de téléchargement « CV ».
Pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons considérer que les candidatures via notre plateforme en ligne.
À propos de l'entreprise
Coca-Cola HBC Schweiz AG
Zizers
Avis
2.2
- Style de management2.3
- Salaire et avantages3.0
- Opportunités de carrière3.5
- Ambiance et conditions de travail2.8