Gestionnaire de la paie & RH 80-100% (h/f/d)

À propos de cette offre

En tant que gestionnaire de la paie & RH, vous êtes l'interlocuteur central pour l'ensemble du traitement des salaires au sein du groupe von Rotz. Vous êtes responsable de la gestion complète de la paie pour environ 230 collaborateurs, garantissez le bon déroulement de tous les processus de paie et êtes le contact pour les employés, les assurances sociales et les autorités pour toutes les questions liées aux salaires.

Ça ressemble à votre prochaine étape ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe en tant que :

Gestionnaire de la paie & RH 80-100% (h/f/d)

• Gestion autonome du traitement des salaires de A à Z pour environ 230 collaborateurs (salaires mensuels, horaires et à la pièce)
• Réalisation des traitements mensuels des salaires incluant les entrées et sorties, mutations ainsi que les paiements spéciaux (par ex. commissions, heures supplémentaires, frais)
• Assurer la comptabilisation correcte des salaires dans la comptabilité financière ainsi que la coordination entre la paie et la comptabilité financière
• Gestion autonome de toutes les déclarations et correspondances avec les assurances sociales, autorités et offices (AVS, LPP, APG, impôt à la source, assurances accidents et indemnités journalières maladie, etc.)
• Responsabilité des travaux de fin d'année en paie (certificats de salaire, déclarations annuelles et conciliations)
• Surveillance des absences de longue durée ainsi que vérification des décomptes des prestations des assurances sociales
• Participation aux audits dans le domaine des assurances sociales et de la paie
• Facturation des déplacements de personnel au sein du groupe
• Interlocuteur pour les employés et les supérieurs en cas de questions relatives aux salaires et aux assurances sociales
• Remplacement des responsables RH et soutien dans l'administration du personnel (entrées, sorties, mutations, contrats, attestations, correspondance, etc.)

• Formation commerciale achevée avec certificat fédéral de capacité (CFC)
• Formation complémentaire en gestion du personnel, idéalement complétée par une formation en comptabilité
• Expérience professionnelle dans le traitement autonome complet de la paie
• Bonne connaissance des assurances sociales suisses
• Très bonnes compétences MS Office ainsi qu'une expérience idéale avec le système de paie Dialogik
• Travail autonome, structuré et précis ainsi qu'une grande discrétion
• Goût pour une activité polyvalente et intérêt à évoluer dans le domaine généraliste des RH

• Modèle de temps flexible : Vous pouvez organiser votre temps de travail dans une certaine mesure
• Environnement de travail : Bureau individuel dans une atmosphère conviviale et places de parking gratuites
• Chiens autorisés : Amenez votre compagnon à quatre pattes au bureau – nous sommes dog-friendly
• Restauration & snacks : Café, eau, thé gratuits et snacks occasionnels au bureau
• Fitness gratuit : Utilisez notre salle de sport interne – entièrement gratuite
• Infrastructure sur site : Take-away, station-service et restaurant directement sur le site ainsi qu’une pharmacie d’entreprise et un médecin d’entreprise
• Équipe dynamique : Une équipe enthousiaste, simple et très sympathique
• Hiérarchies plates : Communication à hauteur d’homme, circuits courts et portes ouvertes
• Conditions exclusives : Réductions à l’achat et à la réparation de voitures
• Nous investissons en vous : Soutien financier pour les formations qui nous font avancer ensemble

Êtes-vous prêt à vous engager dans une entreprise familiale en pleine expansion dans un secteur dynamique ? Voulez-vous relever les défis avec nous et célébrer des succès durables ?

Osez le pas vers un changement personnel et postulez chez von Rotz Gruppe. Nous vous accompagnons sur votre chemin et nous réjouissons de votre candidature.

Personne de contact : Oliver Gärtner