HR- & Finanz-Generalist:in (50–100%)

À propos de cette offre

Im Auftrag unserer Mandantin suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als HR- & Finanz-Generalist:in. Unsere Mandantin ist eine mittelgrosse Unternehmung mit Tätigkeit im Gesundheitsbereich am Standort Riehen.

Das Gesamtpensum kann flexibel aufgeteilt werden z. B. in Form von Jobsharing mit einem Pensum von 50–70% oder einer hochprozentigen Anstellung bis 100%. Wir sprechen sowohl Generalist:innen als auch Fachpersonen mit Schwerpunkt HR oder Finanzbuchhaltung an.

Ihre Aufgaben

· Personaladministration von A bis Z (Ein- und Austritte, Verträge, Mutationen, Zeugnisse)

· Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen

· Unterstützung der Führungskräfte in HR-Fragen

· Führung der Finanzbuchhaltung in Zusammenarbeit mit Treuhand

· Bearbeiten von Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr, Monats- und Jahresabschlüssen

· Ansprechperson für Versicherungen, Behörden und externe Stellen

· Allgemeine administrative Aufgaben

Ihr Profil

· Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR und/oder Finanz- und Rechnungswesen

· Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

· Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise

· Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

· Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware

· Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil

Wir bieten

· Flexible Pensumgestaltung (50–100%)

· Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation

· Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld

· Moderne Infrastruktur am Standort Riehen

· Attraktive Anstellungsbedingungen