Analyste de données / Situation policière, 80-100 % (CDD 3 ans)

À propos de cette offre

Analyser. Connecter. Anticiper.

Au centre de situation de la police cantonale de Berne, vous traitez et développez les processus de données et d'analyse, identifiez les tendances et élaborez des images de situation significatives pour la direction opérationnelle et stratégique. Grâce à votre savoir-faire, vous contribuez à comprendre dès aujourd'hui la situation sécuritaire de demain.

• Élaboration, mise en œuvre et développement continu des normes et processus internes pour la gestion des données pertinentes pour la situation ainsi que leur analyse et visualisation
• Création et maintenance des bases de données pertinentes pour la situation et de leur structure de stockage des données
• Développement et mise en œuvre de procédures d'assurance qualité afin de garantir la précision et la fiabilité des informations sur la situation
• Soutien aux projets informatiques ainsi que participation aux comités spécialisés
• Assistance technique aux utilisateurs des bases de données et applications
• Soutien dans le domaine de l’évaluation de la situation policière (notamment via OSINT)
• Rédaction de rapports d’analyse complets à l’attention de la direction opérationnelle et stratégique
• Veille des tendances

• Diplôme universitaire en informatique ou en science des données et/ou formation/expérience professionnelle comparable
• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans un domaine pertinent
• Connaissances et intérêt dans les domaines du traitement automatisé des données, IA/ML et gestion des connaissances
• Expérience dans le développement d’architectures de données
• Expérience avec des langages de programmation
• Excellente capacité à travailler en équipe et flexibilité
• Très bonnes compétences en communication associées à une grande compétence sociale
• Grande résistance au stress, rapidité de compréhension ainsi qu’une forte initiative personnelle
• Disponibilité pour le service de garde ainsi que pour des interventions irrégulières (week-ends et nuits)

• Avantages sociaux attractifs et prévoyance
• Employeur sûr et système salarial transparent
• Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec des personnes du quotidien policier
• Formes de relations basées sur des valeurs et la reconnaissance
• Développement du personnel adapté au niveau : intégration compétente, soutien à la formation individuelle, développement de la part des femmes
• Modèles de travail flexibles : temps de travail annuel, temps partiel, modèles supérieurs, télétravail
• Promotion de la santé : diverses offres sportives et culturelles, bilan de santé
• Téléphone mobile incluant la prise en charge des coûts d’abonnement
• Poste de travail au centre de la ville de Berne