HR Business Partner (80-100%)

Date de publication :19 novembre 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Langue :anglais (Intermédiaire)
Lieu de travail :Burgdorfstrasse 22, 3672 Oberdiessbach

Introduction

Wir sind ein unabhängiges Schweizer Familienunternehmen und stellen an vier Standorten hochwertige Kunststoffverpackungen her. Unsere nachhaltigen Tuben begegnen dir vermutlich täglich sei es in der Pharma-, Kosmetik- oder Dentalbranche. Deshalb legen wir grossen Wert darauf, unsere Verpackungen ressourcenschonend zu produzieren und recyclingfähig zu gestalten.

Möchtest du ein modernes, nachhaltiges Arbeitsumfeld mitgestalten und deine HR-Kompetenz einbringen? Dann werde Teil unseres HR-Teams in Oberdiessbach und unterstütze uns mit deiner Expertise für nachhaltige Lösungen.

À propos de cette offre

Dein Aufgabengebiet

Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle (Gewinnung, Entwicklung, Betreuung bis Trennung)

Verantwortung für Rekrutierung und Anstellung neuer Mitarbeitender

Workforce Management sowie Umsetzung und Begleitung disziplinarischer Massnahmen

Durchführung von Austrittsgesprächen, Verfassen von Arbeitszeugnissen und Begleitung von Pensionierungen

Steuerung und Schulung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Übernahme des Case Managements

Zielgerichtete Kommunikation von HR-Informationen

Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Konzepten

Leitung von Teilprojekten im Rahmen strategischer HR-Projekten

Dein Profil

Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Personalmanagement

Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem technischen bzw. Produktionsumfeld

Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

Teamorientierte Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz

Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität

Unser Angebot

In unserem modernen Arbeitsumfeld erwartet dich eine umfassende, praxisorientierte Einarbeitung – damit du dein Wissen und deine Erfahrung voll einbringen kannst. Freu dich auf herausfordernde Aufgaben, bei denen du viel Verantwortung und Freiraum hast – und wachse gemeinsam mit uns in einem inspirierenden Atmosphäre.

Unsere Anstellungsbedingungen im Überblick:

Mindestens fünf Wochen Ferien

Entlöhnung nach Swissmem-Standard

Verpflegungsmöglichkeiten in unserem Bistro Neopac

Gratis Parkplätze und weitere Fringe Benefits

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an E-Mail schreiben. Für weitere Auskünfte steht dir Lauren Haenen, HR Businesspartner gerne zur Verfügung.