Il y a 3 jours
Spécialiste en marque employeur & recrutement
- 07 mars 2026
- 100%
- Chur
Résumé de l'emploi
Rejoignez KSGR dès le 1er mai 2026 en tant que responsable RH. Ce poste offre une occasion unique de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif.
Tâches
- Développer notre Employer Branding et HR Marketing pour attirer les talents.
- Planifier et mettre en œuvre des campagnes de marketing ciblant divers métiers.
- Assurer la gestion du processus de recrutement et améliorer l'expérience candidat.
Compétences
- Formation en ressources humaines, marketing ou communication requise.
- Expérience en marketing RH ou Employer Branding, la recruteuse est un plus.
- Compétences en communication et goût pour le travail d'équipe interdisciplinaire.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Commencez le 1er mai 2026 ou selon accord en tant que
Voici vos tâches
- Vous développez notre marque employeur et le marketing RH et renforcez le positionnement du KSGR en tant qu'employeur attractif
- Votre planification et mise en œuvre des mesures et campagnes de marketing du personnel ciblent différents groupes professionnels de manière ciblée
- Vous assumez la responsabilité du contenu dans le processus de recrutement – de la rédaction des offres d'emploi à la consultation sur les canaux, les outils et les normes
- Le développement continu de notre processus de recrutement et de l'expérience candidat jusqu'à la transition vers l'intégration relève également de votre responsabilité
Ce que vous apportez
- Vous avez une formation ou une formation continue dans le domaine des ressources humaines, du marketing ou de la communication
- Vous avez de l'expérience en marketing du personnel ou en marque employeur ; une expérience en recrutement est un plus
- Votre intérêt porte sur les canaux de recrutement numériques, les tendances du marché du travail et le recrutement moderne
- La pensée conceptuelle, votre nature communicative et le plaisir de collaborer de manière interdisciplinaire vous caractérisent
Contact
Nous sommes heureux de répondre à vos questions :
Vous savez faire quelque chose que les autres ne peuvent pas ?
Vous faites la différence ?
Alors vous faites partie de notre équipe !
- Vous développez notre marque employeur et le marketing RH et renforcez le positionnement du KSGR en tant qu'employeur attractif
- Votre planification et mise en œuvre des mesures et campagnes de marketing du personnel ciblent différents groupes professionnels de manière ciblée
- Vous assumez la responsabilité du contenu dans le processus de recrutement – de la rédaction des offres d'emploi à la consultation sur les canaux, les outils et les normes
- Le développement continu de notre processus de recrutement et de l'expérience candidat jusqu'à la transition vers l'intégration relève également de votre responsabilité
- Vous avez une formation ou une formation continue dans le domaine des ressources humaines, du marketing ou de la communication
- Vous avez de l'expérience en marketing du personnel ou en marque employeur ; une expérience en recrutement est un plus
- Votre intérêt porte sur les canaux de recrutement numériques, les tendances du marché du travail et le recrutement moderne
- La pensée conceptuelle, votre nature communicative et le plaisir de collaborer de manière interdisciplinaire vous caractérisent
À propos de l'entreprise
Avis
5.0
- Style de management0.0
- Salaire et avantages0.0
- Opportunités de carrière0.0
- Ambiance et conditions de travail0.0