Dagmersellen
Il y a 5 heures
HR-Leiter (m/w/d), 80%-100%
- Date de publication :23 octobre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Langue maternelle), anglais (Courant), français (Courant)
- Lieu de travail :6322 Dagmersellen
À propos de cette offre
INTERESSENTEN BEWERBEN SICH BITTE HIER .
Great Minds Recruitment ist Dein Partner für die Rekrutierung und Vernetzung im Arbeitsmarkt.
- Du magst es, die strategische und operative HR-Verantwortung zu übernehmen?
- Dein Herz schlägt für Leadership, Organisationsentwicklung und moderne HR-Prozesse?
- Du suchst eine leitende HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Schweizer Unternehmen?
Dann lies weiter, denn Du wirst gebraucht! Unser Unternehmenspartner, ein Industrie- und Technologieunternehmen im Einsatz für mehr Nachhaltigkeit mit Sitz in der Zentralschweiz, ist auf der Suche nach einer/m
Leiter*in HR (m/w/d), 80–100 %
Du wirst als solche/r
- als Mitglied der Geschäftsleitung agieren und Sparringspartner*in für das gesamte Management sein
- die strategische Gesamtverantwortung für den gesamten HR Life Cycle übernehmen – von der Personalgewinnung bis zum Offboarding
- das HR-Team führen, entwickeln und begleiten
- sowohl administrative als auch operative Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles verantworten
- sämtliche Payroll-Aufgaben steuern, inklusive Abrechnung mit Sozialversicherungen, Jahresendarbeiten, Personalcontrolling und HR-Budget
- den Bereich Performance-, Talent- und Development-Management weiterentwickeln
- moderne HR-Prozesse, Policies und digitale Tools konzipieren und umsetzen
- für Employer Branding und Change-Management verantwortlich sein
- als Gesamtausbildungsverantwortliche*r die Berufsbildung sicherstellen
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit
- abgeschlossener Ausbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis und/oder einem Hochschulabschluss mit Vertiefung im HR
- mehrjähriger Erfahrung im strategischen und operativen Personalwesen, vorzugsweise in einem Schweizer KMU
- fundiertem Know-how in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung
- hoher digitaler Affinität und Erfahrung mit modernen HR-Systemen
- Projektmanagement-Erfahrung
- Erfahrung als Berufsbildner*in
- stilsicherem Deutsch sowie guten Französisch- und Englischkenntnissen
Dich erwartet …
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
- ein spannendes, wachsendes und dynamisches Umfeld
- Abwechslung und Chancen, aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
- gezielte Förderung durch diverse Weiterbildungen
- moderne Infrastruktur, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein unterstützendes Team
Du bist erfahrene*r HR-Leader*in mit strategischem Weitblick und Freude an operativer Verantwortung? Dann auf « Bewerben » klicken und los geht’s!
Für Fragen und weitere Informationen freut sich Tania über Deine Kontaktaufnahme unter 📞 +41 79 554 38 60.
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