Apprenti(e) employé(e) de restauration CFC 2026 100-%

Zürich

Infos sur l'emploi

Date de publication :01 octobre 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Zürich

Résumé de l'emploi

Rejoignez l'équipe dynamique de l'Hôtel Zürichberg dès le 1er août 2026. Profitez d'une formation enrichissante dans un cadre stimulant.

Tâches

Apprenez votre métier dans un environnement professionnel agréable.
Bénéficiez d'un rabais de 20% dans tous les restaurants ZFV.
Participez à des formations internes et recevez un jour de congé pour votre anniversaire.

Compétences

Aucune expérience préalable requise, motivation essentielle.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Ouverture à l'apprentissage et sens du service client.

Est-ce utile ?

Es-tu notre nouveau membre d'équipe qui commencera sa formation chez nous le 1er août 2026 ?

20% de réduction dans tous les restaurants publics ZFV

1 jour de congé offert pour ton anniversaire

Prise en charge des frais des supports d’apprentissage

Pas de déduction pour repas - ZFV offre aux collaborateurs la restauration dans les établissements

Offre interne de formation initiale et continue

Hôtel Zürichberg

Chez nous, tu as la possibilité d’apprendre ton métier de rêve et de poser les bases de ta carrière. Chaque année, nous recherchons des apprentis éveillés et motivés pour nos équipes.

Les hôtels Sorell sont le plus grand groupe hôtelier suisse en propriété privée avec des hôtels de ville et de vacances individuels dans la catégorie 3 et 4 étoiles à Zurich, Dübendorf, Winterthur, Berne, Rapperswil, Saint-Gall, Schaffhouse et Bad Ragaz.
L’hôtel 4 étoiles Sorell Zürichberg se compose d’un bâtiment principal classé monument historique avec 37 chambres ainsi que d’un bâtiment neuf moderne, séparé mais relié, avec 30 chambres. Le « Restaurant & Bar Zürichberg » ainsi que 5 salles de séminaire et de banquet pour des événements jusqu’à 250 personnes complètent l’offre.

Employeur : En tant que coopérative ZFV-Unternehmungen, nous sommes actifs dans sept secteurs d’activité et environ 200 lieux de rencontre dans toute la Suisse. En tant qu’employeur équitable, nous nous engageons pour l’égalité des chances et l’inclusion et vivons une culture d’entreprise ouverte avec beaucoup d’espace pour le développement personnel. Dans toutes nos activités – des partenariats à l’innovation en passant par l’hospitalité vécue – la collaboration sur un pied d’égalité est au centre tout comme notre engagement pour la durabilité.