Chef de projet spécialisé en ventilation ou chef de projet CVC, spécialisation ventilation (h/f/d)

À propos de cette offre

Prêt à façonner l'avenir de la transition énergétique ? Chez Abicht Gruppe, vous êtes au cœur de l'actualité ! Imaginez pouvoir contribuer chaque jour à rendre notre infrastructure plus durable. C'est exactement ce que nous faisons ! En tant que pionniers de la technique moderne du bâtiment, nous transformons des idées innovantes en réalité tangible sur sept sites. Le meilleur : ici, vous travaillez aux côtés d'experts qui partagent votre passion. Dans notre culture du tutoiement avec des hiérarchies plates, chaque voix compte - y compris la vôtre ! Votre candidature chez Abicht Gruppe peut être votre tremplin vers un avenir passionnant !

Notre équipe à Aarau recherche un chef de projet spécialisé en ventilation ou chef de projet CVC, spécialisation ventilation (h/f/d)

Vos tâches

• Planification et réalisation autonome de projets intéressants et exigeants, de l'étude à la remise au maître d'ouvrage
• Gestion transparente des projets avec les outils les plus récents concernant les honoraires, les coûts, la qualité et les délais
• Collaboration étroite avec d'autres départements au sein d'équipes interdisciplinaires chez Abicht Gruppe
• Coaching des collaborateurs de projet

Votre profil

• En tant que chef de projet spécialisé : apprentissage en tant que planificateur technique du bâtiment et idéalement diplôme de technicien TS/HF ventilation, BSc FHZ technique du bâtiment CVC ou en cours de formation
• En tant que chef de projet : technicien TS/HF CVC, BSc FHZ technique du bâtiment CVC ou diplôme équivalent
• Expérience professionnelle dans une fonction similaire
• Plaisir à planifier dans un modèle numérique et ouverture à l'évolution avec le BIM. Nous vous soutenons et avons de l'expérience.
• Esprit interdisciplinaire, habile en négociation et communication
• Attitude engageante

Notre offre

• Domaines d'activité intéressants, évolutifs et variés dans une équipe bien rodée
• Transfert de connaissances de chefs de projet et d'équipes expérimentés
• Hiérarchie plate avec une « culture du tutoiement »
• Programmes de développement
• Conditions d'emploi attractives avec rémunération au mérite
• Haute satisfaction des clients et des collaborateurs
• Infrastructure de bureau moderne
• Modèles de travail flexibles, télétravail, temps partiel
• 5 semaines de congés et possibilité de congé sans solde supplémentaire
• Bonne desserte par les transports publics
• Superbes événements d'entreprise
• Autres avantages, tels que primes de fidélité lors d'anniversaires de service, demi-tarif CFF, etc.

Des questions ?

Jeannine Suter, responsable du personnel, se fera un plaisir de vous aider pour toute question concernant nos emplois, annonces ou offres de formation sur nos sept sites. N'hésitez pas à la contacter par téléphone ou par e-mail.

Nous prions les agences de recrutement de ne pas soumettre de dossiers non sollicités. Les envois de ce type ne seront pas pris en compte et ne constituent aucune obligation.