Spécialiste des opérations RH Admin & Paie
Winterthur
Infos sur l'emploi
- Date de publication :05 août 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Winterthur
Résumé de l'emploi
Rejoignez WinGD, leader en moteurs marins innovants. Participez à un avenir durable!
Tâches
- Gérer les processus administratifs RH de l'onboarding à l'offboarding.
- Être le point de contact principal pour les questions administratives RH.
- Assurer la coordination des données des employés dans SuccessFactors.
Compétences
- 5 ans d'expérience en administration RH et un certificat RH requis.
- Excellente maîtrise de SuccessFactors et RTM; SAP un atout.
- Compétences en MS Office, surtout Word et Excel.
Est-ce utile ?
Faire avancer le changement pour un avenir durable
Chez WinGD et dans l'ensemble de l'industrie maritime, nous faisons face à un changement sans précédent alors que nous nous efforçons d'apporter plus de durabilité à notre activité mondiale. En tant que concepteurs de moteurs marins, nous avons une grande responsabilité. Une carrière chez WinGD a un impact sur la création d'un monde meilleur pour demain. En tant que leader dans le développement de moteurs à deux temps qui propulsent le transport maritime, nos employés font avancer des solutions innovantes pour nos clients à l'échelle mondiale. WinGD a son siège à Winterthur, en Suisse, et perpétue depuis sa création en 1893 l'héritage du groupe Sulzer par l'innovation dans le design. Notre succès dans cet environnement en constante évolution et hautement concurrentiel repose sur l'engagement, l'innovation et la collaboration de nos plus de 420 employés, représentant plus de 25 nationalités différentes. Venez et faites partie de ce changement.
WinGD recherche un(e)
Spécialiste des opérations RH Admin & Paie
Responsabilités :
- Gestion autonome de tous les processus administratifs RH, de l'intégration à la sortie – vous êtes le point central pour tous les sujets administratifs de l'entreprise
- Premier point de contact pour les employés et les dirigeants concernant toutes les questions administratives et systémiques liées aux RH
- Soutien au responsable CoE Compensation & Benefits dans le traitement mensuel des salaires et prise en charge de la représentation en comptabilité des salaires
- Assurer la bonne gestion des données des employés dans SuccessFactors et SAP HCM
- Fonction de Key User pour SuccessFactors, RTM et SAP (les connaissances SAP peuvent être approfondies si nécessaire)
- Coordination administrative de tous les apprentis dans l'entreprise : vous encadrez un apprenti commercial directement et coordonnez les affaires administratives pour environ 13 apprentis en collaboration avec les différents points de contact
- Participation à des projets RH transversaux ainsi qu'une contribution active et un développement continu et une numérisation des processus RH
Profil :
- Au moins 5 ans d'expérience en administration RH et idéalement des connaissances de base en traitement des salaires opérationnels
- Un certificat professionnel en RH est indispensable
- Connaissances approfondies du système de sécurité sociale suisse
- Indispensable : Très bonnes connaissances de SuccessFactors et de l'outil de suivi du temps RTM ; des connaissances SAP sont un atout (mais peuvent également être approfondies en cours d'emploi)
- Passion pour l'administration RH, grande initiative personnelle, flexibilité et méthode de travail structurée et autonome
- Excellentes compétences en allemand et en anglais, à l'oral comme à l'écrit
- Excellentes compétences en MS Office, en particulier Word et Excel
Nous recherchons une personne qui voit l'administration non seulement comme une tâche, mais comme une vocation et qui maintient avec enthousiasme et soin les fils administratifs de l'entreprise.
Notre offre :
- Une occasion de façonner la durabilité et l'impact environnemental de l'industrie maritime. WinGD est à la pointe de la technologie qui façonne l'avenir de l'industrie maritime
- Un environnement de travail dynamique où l'expérience technologique de longue date se combine avec l'innovation de pointe dans un réseau mondial
- Des produits primés et exceptionnels
- Des équipes multiculturelles et interdisciplinaires qui offrent des perspectives diverses et une pensée collaborative
- Des conditions de travail dynamiques et interactives. WinGD offre une structure agile non hiérarchique où les contributions et les idées sont les bienvenues
- Formations technologiques internes et opportunités de développement professionnel