Leiter/in Digitales Marketing (m/w/d)

À propos de cette offre

Deine Aufgabe

Wir wollen unsere digitale Präsenz gezielt ausbauen und unsere Marke online deutlich sichtbarer machen. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter/in Digitales Marketing, die unsere Marketingaktivitäten strategisch weiterentwickelt und gleichzeitig die operative Umsetzung vorantreibt.

Du übernimmst die Verantwortung für unsere digitale Marketingstrategie und führst ein kleines Team von zwei Mitarbeitenden. Dein Ziel ist klar: mehr Sichtbarkeit, mehr Reichweite und vor allem mehr qualifizierte Anfragen über unsere digitalen Kanäle.

Dabei geht es nicht darum, einfach möglichst viel Content zu produzieren. Du sollst verstehen, welche Massnahmen tatsächlich funktionieren, diese datenbasiert optimieren und daraus messbare Ergebnisse generieren.

Deine Verantwortungen

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Digital-Marketing-Strategie
• Steigerung unserer Sichtbarkeit und Reichweite über LinkedIn, Website und weitere digitale Kanäle
• Entwicklung von Kampagnen zur Gewinnung neuer Kunden und Kandidaten
• Strategische Weiterentwicklung unserer LinkedIn-Präsenz und unseres Contents
• Optimierung unserer Website hinsichtlich Sichtbarkeit, Conversion und Leadgenerierung
• Planung und Umsetzung von SEO-, SEA-, Social-Media- und Content-Marketing-Massnahmen
• Analyse relevanter Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung der Marketingaktivitäten
• Aufbau und Weiterentwicklung von Marketing-Funnels und Leadgenerierungsprozessen
• Planung des Marketingbudgets und Verantwortung für dessen effizienten Einsatz
• Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Recruiting und weiteren internen Bereichen
• Führung, Entwicklung und Koordination von zwei Mitarbeitenden
• Auswahl und Steuerung externer Partner, Agenturen oder Freelancer bei Bedarf
• Aufbau einer klaren Marketingstruktur mit definierten Zielen, KPIs und Verantwortlichkeiten

Das bringst du mit

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Digital Marketing oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien
• Idealerweise erste bis mehrjährige Führungserfahrung
• Sehr gutes Verständnis für LinkedIn, Social Media, Content Marketing und digitale Leadgenerierung
• Erfahrung mit SEO, SEA, Website-Optimierung und Performance Marketing
• Ausgeprägtes Verständnis für Daten, KPIs und Conversion
• Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operativ umzusetzen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und ein ausgeprägter Anspruch an Ergebnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil

Was dich erwartet

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf unsere digitale Entwicklung und das Wachstum des Unternehmens
• Führung eines eigenen kleinen Marketingteams
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Die Möglichkeit, unsere Marketingstrategie von Grund auf weiterzuentwickeln
• Viel Raum für eigene Ideen und neue Ansätze
• Ein modernes, unternehmerisches Umfeld mit klarer Wachstumsorientierung
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, mit dem Unternehmen mitzuwachsen