Deine Aufgaben

• Unterstützung unserer beiden Co-Leiterinnen Employee Experience & Employer Brand beim weiteren Aufbau des Bereiches «Employee Experience & Employer Brand»
• Mitarbeit bei der Entwicklung unseres Arbeitgeberversprechens
• Unterstützung bei Employer Branding Kampagnen und -Massnahmen
• Analyse von Trends, Zielgruppen und Mitbewerbern
• Erstellung von kreativem Content u.a. für unsere Karriereseite sowie verschiedene Unternehmensprofile
• Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Events, Hochschulmarketing und weiteren Personalmarketing-Massnahmen
• Erstellung von Reportings und Präsentationen
• Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team und anderen Abteilungen wie die Unternehmenskommunikation sowie externen Kooperationspartnern, um die Arbeitgebermarke fenaco sowohl intern als auch extern zu stärken

Dein Profil

• Studium der Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Personal oder Marketing), Wirtschaftspsychologie, Kommunikations- und Medienwissenschaften o.ä.; deine Studienrichtung ist uns natürlich wichtig, aber noch wichtiger ist uns deine grosse Begeisterung für HR- und Employer Branding Themen
• Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder Projektmanagement mit
• Als kreative Persönlichkeit bringst du gerne deine eigenen Ideen mit ein
• Du arbeitest zuverlässig und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe
• Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Spass daran, deine Aufgaben selbständig zu bearbeiten und voranzutreiben
• Im Kontakt zu Kunden und Kolleg*innen bist du kommunikationsstark und bringst eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung mit
• Französisch beherrschst du auch ohne Übersetzer – idealerweise bist du stilsicher in Wort und Schrift
• Du bist im Web zu Hause und kennst dich mit den Mechanismen von Instagram & Co. aus.
• Virtuelles, digitales und hybrides Arbeiten ist für dich ein Vorteil und das MS Office-Paket beherrschst du routiniert

Deine Vorteile

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel kreativem Gestaltungsfreiraum
• Praxiserfahrung in spannenden HR-Projekten
• Die weltbesten Team-Kolleg*innen und ein toller Team-Spirit
• Ein attraktives Gesamtpaket an Gehalt, Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch viel Freiraum und unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote
• Ein zentral gelegener und bahnhofsnaher Arbeitsplatz in Bern inmitten des schönen Länggass-Quartiers
• Büro oder Zuhause – wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Dein Kontakt

Für fachliche Fragen stehen dir Evelyn Bürkli (evelyn.büE-Mail schreiben | 076 499 46 38) oder Sabine Bürki (E-Mail schreiben | 078 704 06 30) – Co-Leiterinnen Employee Experience & Employer Brand – sehr gerne zur Verfügung.

Für einen informellen Austausch zum Beispiel zu unserer Arbeitskultur oder deinen potenziellen neuen Cheffinnen:-), melde dich gerne bei Lorenz – dem aktuellen Stelleninhaber (E-Mail schreiben | +41 58 434 00 60).

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess gibt dir Matthias Reusser, HR Business Partner, Tel. +41 58 434 00 24 gerne Auskunft.