Intrum AG

Ausser Sparen gibt es bei der GL keine Strategie, heute so, morgen anders. Da seit Jahren wenig investiert wurde sind interne Systeme vielfach veraltet. Zudem wurde nicht richtig geplant, so dass nun bei den Mitarbeitern und internen Events gespart wird - hauptsache, der Bonus stimmt oben. Ebenso ist das Gebäude veraltet. Die Mitarbeiter werden als Nummern behandelt, und es werden momentan einige Leute entlassen. Gleichzeitig wurden wir aber jährlich zu Überstunden verpflichtet. Positiv ist der Zusammenhalt in den Teams, und die Unterstützung der TL.

Es herrscht eine gute Stimmung und die Arbeitskollegen unterstützen sich gegenseitig. Durch die ideale Grösse des Unternehmens kennt man sich untereinander, was sich positiv auf das Klima auswirkt. Es gibt immer wieder spannende Herausforderungen und neue Aufgaben. Sehr positiv finde ich die vielen verschiedenen Events (Weihnachtsessen, Grillfest, B2Run, etc.)